Ingenieur*in bzw. Energiemanager*in (m/w/d)

TN Germany; Leverkusen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Leverkusen sucht einen motivierten Fachmann für Technische Gebäudeausstattung. In dieser spannenden Rolle analysieren Sie Gebäude und deren energietechnische Verbräuche, entwickeln Konzepte zur Optimierung und integrieren erneuerbare Energien. Sie organisieren Workshops und wirken bei Zertifizierungen mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Fortbildungschancen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Klimaschutz und innovative Energiekonzepte haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigtes Deutschlandticket

Unterstützung bei Wohnraumvermittlung

Qualifikationen

• Hochschulstudium in Energiewirtschaft oder Versorgungstechnik erforderlich.
• Fachübergreifende Kenntnisse in der Haustechnik sind von Vorteil.

Aufgaben

• Analyse von Gebäuden und energietechnischen Verbräuchen.
• Erarbeitung von Optimierungskonzepten für erneuerbare Energien.
• Durchführung von Schulungen zu Energiethemen.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Haustechnik

Kenntnisse in der Versorgungstechnik

Energiegesetze und -verordnungen

Moderationskompetenz

Präsentationskompetenz

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Energiewirtschaft

Hochschulstudium in Versorgungstechnik

Tools

Energiemanagementsoftware

Jobbeschreibung

Leverkusen, Germany

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.700 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht im Bereich Technische Gebäudeausstattung (TGA Neubau) - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - motivierte Verstärkung als

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren Gebäude sowie deren Anlagen und energietechnischen Verbräuche.
• Dabei erarbeiten Sie Konzepte zur Optimierung im haustechnischen Bereich und zur effektiven Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude.
• Zusätzlich bereiten Sie Nutzer*innen-Schulungen/Workshops zu „Energiethemen“ vor, organisieren diese und führen diese selbstständig durch.
• Sie wirken bei Zertifizierungsverfahren gemäß Kom.EMS sowie bei Fördermaßnahmen mit.
• Nebst Einsatzbegleitung und Pflege der Energiemanagementsoftware gehört das Akteursmanagement (Mitwirkung Energiebericht/Presse/politische Stellungnahmen) zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

• Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Energiewirtschaft, Versorgungstechnik/Heizung, Lüftung und Sanitär oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung.
• Führerschein der Klasse B.

Das macht Sie stark:

• Fachübergreifende Kenntnisse im Bereich der Haustechnik und Versorgungstechnik (oder Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit vergleichbaren Aufgaben).
• Gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze- und Verordnungen.
• Die Affinität und Begeisterungsfähigkeit für die Themen Klimaschutz, erneuerbare Energien und innovative Energiekonzepte treibt Sie an.
• Nebst Ihrer Bereitschaft zum selbstständigen teamorientierten Arbeiten sind Sie auch kooperations- und kommunikationsfähig.
• Wünschenswert sind Moderations-, Präsentations- und Medienkompetenz.
• Ihr Profil rundet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten ab.
• Verhandlungssichere/sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3622,16 € und 5463,69 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung. Prüfung der Zahlung einer Fachkräftezulage für 36 Monate von zusätzlich 600 € monatlich (brutto) im ersten Jahr, 800 € monatlich (brutto) im zweiten Jahr und 1.000 € monatlich (brutto) im dritten Jahr.
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen; Möglichkeit von Homeoffice.
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub.
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit).
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte.
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits.