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Ingenieur*in Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d)

JR Germany

Aachen

Vor Ort

EUR 50.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

JR Germany sucht eine*n Ingenieur*in im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen zur Verstärkung des Teams in Aachen. Die Position umfasst die Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Stadt Aachen aktiv mit.

Leistungen

flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket für den ÖPNV
Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
Respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Instandhaltung.
  • Gute Verhandlungs- und Kooperationsfähigkeiten.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Objektverantwortung für den technischen Funktionserhalt.
  • Erste Ansprechperson für Gebäudenutzer*innen.

Kenntnisse

Verhandlungs- und Koordinationsgeschick
Teamgeist
Selbständige Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Tools

MS-Office
AVA-Ausschreibungssoftware

Jobbeschreibung

Ingenieur*in Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d), aachen

Stadt Aachen

aachen, Germany

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiertes, nachhaltiges, gesundheitsverträgliches, ressourcenschonendes und zirkuläres Bauen konzeptionell begleiten und in die Praxis umsetzen können?

Als bundesweit erstes kommunales Gebäudemanagement haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die 17 Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung im Rahmen einer Gemeinwohl-Bilanzierung greifbar und messbar zu machen. Ein neuer Weg, sich als Gebäudemanagement zu einer nachhaltigen Organisation zu entwickeln.

Rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und Ihre Bürger*innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Abriss – sicher. Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei: Eine Aufgabe mit Sinn – orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen.

Das Gebäudemanagement der Stadt Aachen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Diplom-Ingenieur*in, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur (m/w/d) zu besetzen.

Werden Sie Teil unseres Teams und ergänzen Sie unseren Bereich Objektmanagement – nicht schulische Gebäude.
Das 15-köpfige Team „Objektmanagement – nicht schulische Gebäude und zentrale Störannahme (E 26/42)“ ist der Hochbautechnischen Abteilung – Instandhaltung der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Gebäudemanagement der Stadt Aachen zugeordnet.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.

  • Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Wahrnehmung aller Leistungsphasen der HOAI (u.a. Entwürfe, Ausführungszeichnungen, Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Prüfung der Angebote, Vorbereitung der Vertragsvergabe, bauleitende Ausführung, Abnahme der Leistungen, Aufmaße einschließlich Abrechnungen)
  • Durchführung jährlicher Begehungen für die im Rahmen der Objektverantwortung zu betreuenden Gebäude
  • Aufnahme und Dokumentation des Gebäudezustands (Ist-Zustand) und Herstellung des Sollzustands unter Berücksichtigung der betrieblichen Instandhaltungsstrategie
  • Erste Ansprechperson für die Gebäudenutzer*innen, einschließlich der Abstimmung der Nutzer*innenbedarfe und Bedarfsträger*innenbelange
  • Koordination sämtlicher Instandhaltungsarbeiten (Instandsetzung, Inspektion, Wartung, Verbesserung) – auch der technischen Gewerke
  • Objektverantwortlich für den technischen Funktionserhalt im Rahmen der Betreiber*innenverantwortung, die Einhaltung der gesetzlich durchzuführenden Prüfungen und Begehungen, die Organisation und Administration von Wartungsarbeiten und die Einhaltung des baulichen Brandschutzes in Zusammenarbeit mit dem Team Brandschutz
  • Wahrnehmung von Bauherr*innenleistungen bei Einschaltung externer Planer*innen / Sonderfachleuten – wirtschaftliche und technische Beratung, ggfs. Projektleitung / Projektsteuerung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Bauingenieurwesen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von Baumaßnahmen
  • Erfahrung im Bereich Instandhaltung
  • Idealerweise mehrjährige Bauleitungstätigkeit
  • Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office; gute Anwenderkenntnisse in der Ausschreibungssoftware AVA von Vorteil
  • Verhandlungs- und Koordinationsgeschick bei der Vertretung betrieblicher Belange sowie Durchsetzungskraft und Kooperationsbereitschaft
  • Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • gute kommunikative Fähigkeiten und Formulierungssicherheit in Wort und Schrift; auch im fachtechnischen Bereich

Wünschenswert

  • Erfahrung mit öffentlichen Bauverantwortlichen wünschenswert

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
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