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Ingenieur*in als Sachverständige*r Kraftwerkstechnik (w/m/d)

JR Germany

Mülheim an der Ruhr

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 15 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine*n Ingenieur*in für Kraftwerkstechnik, um an zukunftsweisenden Lösungen in der Energietechnik zu arbeiten. In dieser spannenden Rolle führen Sie Prüfungen und Inspektionen durch und begleiten die Dekarbonisierung in der Branche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung bietet diese Position die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen und an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Weiterbildungsangebote
Mitarbeitergespräche
Unfallversicherung
Betriebssportgruppen
Vergünstigungen für Mitarbeiter

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik.
  • Kenntnisse zur Wasserstoffwirtschaft und deren Netzwerke.

Aufgaben

  • Durchführung von Prüfungen und Inspektionen an komplexen Anlagen.
  • Mitarbeit an Dekarbonisierungsprojekten in der TIC-Branche.

Kenntnisse

Verfahrenstechnik
Kraftwerkstechnik
Explosionsschutz
Funktionale Sicherheit
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium Maschinenbau
Studium Verfahrenstechnik
Studium Werkstofftechnik

Jobbeschreibung

Ingenieur*in als Sachverständige*r Kraftwerkstechnik (w/m/d), mülheim an der ruhr

TÜV Rheinland Group

mülheim an der ruhr, Germany

Referenzcode: 7666
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

  • Sie führen Prüfungen, Konformitätsbewertungen und Inspektionen gem. den einschlägigen rechtlichen Vorschriften (z.B. BetrSichV, PED, GasHDrLtgV, usw.) für die Herstellung und den Betrieb an komplexen Anlagen der Energietechnik (z.B. Dampfkesselanlagen in Kraftwerken, Druckanlagen und Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen) durch.
  • Sie führen Tätigkeiten im Bereich „H2-Readiness" von Gaskraftwerken durch.
  • Das Halten von Fachvorträgen und Mitarbeit in Gremien können Ihre Tätigkeiten abrunden.
  • Gesucht werden Persönlichkeiten, die mit dem Schwerpunkt auf die Kraftwerkstechnik die anstehenden Aufgaben der Dekarbonisierung und des nachhaltigen Umbaus in Wirtschaft und Gesellschaft aktiv als Mitarbeitende in der TIC-Branche begleiten möchten.
  • Je nach Aufgabengebiet sind auch Einsätze im gesamten Bundesgebiet und ggf. im Ausland möglich.
  • Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.

  • Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Kraftwerkstechnik, E-Technik / EMSR-Technik oder verwandten Studiengänge
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich verfahrenstechnischer Anlagen oder Kraftwerke (Herstellung, Schweißtechnik, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Betrieb), Explosionsschutz, Funktionale Sicherheit oder Anlagenplanung
  • Kenntnisse zu der sich im Aufbau befindende Wasserstoffwirtschaft und deren Netzwerke
  • Teamfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten bei unseren Kunden, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Erhöhte Reisebereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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