Ingenieur*in als Sachverständige*r Kraftwerkstechnik (w/m/d)

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine*n Ingenieur*in für die Kraftwerkstechnik, um an der Dekarbonisierung und dem nachhaltigen Umbau der Energiebranche zu arbeiten. In dieser spannenden Rolle führen Sie Prüfungen und Inspektionen durch und tragen zur Entwicklung zukunftsweisender Lösungen bei. Sie werden Teil eines hochqualifizierten Teams, das sich den Herausforderungen der Energiewende stellt. Wenn Sie Ihre Expertise einbringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Weiterbildungsangebote

Unfallversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Betriebssportgruppen

Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich verfahrenstechnischer Anlagen.
• Kenntnisse zu Wasserstoffwirtschaft und deren Netzwerke sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Prüfungen und Inspektionen an komplexen Anlagen der Energietechnik.
• Mitarbeit im Bereich 'H2-Readiness' von Gaskraftwerken.

Kenntnisse

Maschinenbau

Verfahrenstechnik

Kraftwerkstechnik

Qualitätssicherung

Explosionsschutz

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Maschinenbau

Studium der Verfahrenstechnik

Studium der E-Technik

Jobbeschreibung

Ingenieur*in als Sachverständige*r Kraftwerkstechnik (w/m/d), heidelberg

TÜV Rheinland Group

heidelberg, Germany

Referenzcode: 7666
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie führen Prüfungen, Konformitätsbewertungen und Inspektionen gem. den einschlägigen rechtlichen Vorschriften (z.B. BetrSichV, PED, GasHDrLtgV, usw.) für die Herstellung und den Betrieb an komplexen Anlagen der Energietechnik (z.B. Dampfkesselanlagen in Kraftwerken, Druckanlagen und Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen) durch.
• Sie führen Tätigkeiten im Bereich „H2-Readiness" von Gaskraftwerken durch.
• Das Halten von Fachvorträgen und Mitarbeit in Gremien können Ihre Tätigkeiten abrunden.
• Gesucht werden Persönlichkeiten, die mit dem Schwerpunkt auf die Kraftwerkstechnik die anstehenden Aufgaben der Dekarbonisierung und des nachhaltigen Umbaus in Wirtschaft und Gesellschaft aktiv als Mitarbeitende in der TIC-Branche begleiten möchten.
• Je nach Aufgabengebiet sind auch Einsätze im gesamten Bundesgebiet und ggf. im Ausland möglich.
• Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.

• Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Kraftwerkstechnik, E-Technik / EMSR-Technik oder verwandten Studiengänge
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich verfahrenstechnischer Anlagen oder Kraftwerke (Herstellung, Schweißtechnik, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Betrieb), Explosionsschutz, Funktionale Sicherheit oder Anlagenplanung
• Kenntnisse zu der sich im Aufbau befindende Wasserstoffwirtschaft und deren Netzwerke
• Teamfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten bei unseren Kunden, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Erhöhte Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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