Ingenieur*in als Sachverständige*r Druckgeräte und Anlagensicherheit (w/m/d)

TN Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Ingenieur als Sachverständigen für Druckgeräte und Anlagensicherheit. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Team und sind verantwortlich für die Prüfung von Druckgeräten und die Überprüfung von schweißtechnischen Betrieben. Sie bieten kompetente Unterstützung bei technischen Fragen und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Ergebnisbeteiligung

Gleitzeit

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitergespräche

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurtechnik erforderlich.
• Vorkenntnisse in relevanten rechtlichen Grundlagen sind notwendig.

Aufgaben

• Prüfung von Druckgeräten und Überprüfung von schweißtechnischen Betrieben.
• Begutachtung von Werkstoffen und Schweißzusätzen gemäß Richtlinien.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Schweißtechnische Kenntnisse

Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (PED, AD 2000)

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Maschinenbau

Verfahrenstechnik oder vergleichbares Ingenieurstudium

Tools

Schweißerprüfungen

Verfahrensprüfungen

Jobbeschreibung

Ingenieur*in als Sachverständige*r Druckgeräte und Anlagensicherheit (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort: 30 Standorte

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Berufsfeld: Ingenieure & Technik

Job-ID: 5998

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Aachen, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Kaiserslautern, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Koblenz, Mainz, München, Bonn, Cottbus, Dortmund, Dresden, Köln, Mönchengladbach, Potsdam, Wuppertal, Betzdorf, Bremen, Essen, Frankfurt/Oder, Halle, Kassel, Krefeld, Ludwigshafen, Münster, Paderborn, Trier.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

1. In einem Team von erfahrenen Sachverständigen nehmen Sie Druckgeräte bei Druckgeräteherstellern auf Grund gesetzlicher Vorgaben ab.
2. Sie überprüfen schweißtechnische Betriebe.
3. Außerdem begutachten Sie Werkstoffe und Schweißzusätze im Rahmen der Druckgeräterichtlinie bzw. nationaler und internationaler Regelwerke.
4. Sie führen Schweißerprüfungen und Verfahrensprüfungen durch.
5. Für unsere Kunden stehen Sie als kompetente*r Ansprechpartner*in bei schweißtechnischen Fragen zur Verfügung.
6. Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, hierbei wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.
7. Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

1. Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbares Ingenieurstudium und mindestens 4-jährige Berufserfahrung.
2. Vorkenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Grundlagen: PED, AD 2000, harmonisierten Normen und sicher in Literatur- und Normenrecherchen.
3. Analytisches Denkvermögen.
4. Führerschein der Klasse B.

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende, die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. Wir sind gespannt.

Vorteile

• Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
• Ergebnisbeteiligung: Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.
• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
• 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
• Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
• Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

Bereich

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Standort

Krefelder Str. 225, 52070 Aachen,
Alboinstraße 56, 12103 Berlin,
Julius-Vosseler-Straße 42, 22527 Hamburg,
Tillystr. 2, 90431 Nürnberg,
Industriestraße 3, 70565 Stuttgart,
Merkurstr. 45, 67663 Kaiserslautern,
Vogelsanger Weg 6, 40470 Düsseldorf,
Hahnstrasse 68-70, 60528 Frankfurt am Main,
Hans-Böckler-Straße 6, 56070 Koblenz,
An der Krimm 23, 55124 Mainz,
Moosacher Straße 56-58, 80809 München,
Gorch-Fock-Str. 4-6, 53229 Bonn,
Vetschauer Straße 24, 03048 Cottbus,
Joseph-von-Fraunhofer-Str. 27, 44227 Dortmund,
Schandauer Str. 43, 01277 Dresden,
Konstantin-Wille-Str. 1, 51105 Köln,
Theodor-Heuss-Str. 93-95, 41065 Mönchengladbach,
Max-Eyth-Allee 2, 14469 Potsdam,
Friedrich-Engels-Allee 346, 42283 Wuppertal,
Wilhelmstr. 122, 57518 Betzdorf,
Heinz-Kerneck-Str. 1, 28307 Bremen,
Gerhard-Neumann-Str. 1, 15236 Frankfurt/Oder,
Delitzscher Str. 79c, 06116 Halle,
Heinrich-Hertz-Str. 38, 34123 Kassel,
Dießemer Bruch 100a-e, 47805 Krefeld,
Achtmorgenstr. 5, 67065 Ludwigshafen,
Friedrich-Ebert-Str. 157-159, 48153 Münster,
Heidturmweg 64 - 66, 33100 Paderborn,
Deworastraße 1-3, 54290 Trier.

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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