Ingenieur*in als Sachverständige*r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w/m/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Ingenieur*in als Sachverständige*r für Aufzüge und Maschinen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Prüfung und Bewertung technischer Anlagen, die Erstellung von Gutachten und die Durchführung von Prüfungen vor Ort. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit und Qualität einsetzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich kontinuierlich weiterzubilden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Mobile workplace models

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen

Ergebnisbeteiligung

Gleitzeit

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitergespräche

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Studium des Ingenieurwesens ist Voraussetzung.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bau oder Prüfung von Anlagen.

Aufgaben

• Prüfen und Bewerten von Aufzugsanlagen und Maschinen.
• Erstellen von Gutachten über den sicherheitstechnischen Zustand.

Kenntnisse

Prüfsachverständige*r

Kommunikationsfähigkeit

strukturierte Arbeitsweise

selbstbewusstes Auftreten

Ausbildung

Bachelor in Maschinenbau

Bachelor in Elektrotechnik

Tools

Gesetze und Normen

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

f18a7152c422

Job Views:

5

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

Job Description:

Ingenieur*in als Sachverständige*r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort: 30 Standorte

Vertragsart: Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld: Ingenieure & Technik

Job-ID: 5603

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Aachen, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Kaiserslautern, Koblenz, Mainz, München, Bonn, Dortmund, Dresden, Frankfurt/Oder, Köln, Mönchengladbach, Potsdam, Wuppertal, Betzdorf, Bremen, Essen, Halle, Krefeld, Ludwigshafen, Münster, Trier, Cottbus, Kassel, Paderborn.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

1. Als Prüfsachverständige*r tragen Sie die Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von fördertechnischen und maschinentechnischen Anlagen, wie Aufzugsanlagen, Krananlagen und Maschinen unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen.
2. Sie erstellen Gutachten über den sicherheitstechnischen Zustand der Anlagen vor Ort beim Kunden.
3. Sie verantworten Prüftätigkeiten im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) für Aufzugsanlagen und der CE Konformitätsbewertung nach Aufzugs-/Maschinenrichtlinie, im Bereich der notifizierten Stelle.
4. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, bei der Sie in Bereiche gelangen, zu denen Sie sonst keinen Zugang erhalten.
5. Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, hierbei wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.
6. Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

1. Studium des Ingenieurwesens/ Bachelor Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang ist Voraussetzung.
2. Idealerweise erste Berufserfahrung im Bau, Konstruktion, Projektierung, Prüfung oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen, fördertechnischen Anlagen oder Maschinen.
3. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung.
4. Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten.
5. Führerschein der Klasse B.

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

1. Mobile workplace models
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
4. Ergebnisbeteiligung: Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.
5. Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
6. 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
7. 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
8. Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
9. Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
10. Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Zusätzliche Informationen

Bereich

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Standort

Krefelder Str. 225
52070 Aachen

Alboinstraße 56
12103 Berlin

Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg

Tillystr. 2
90431 Nürnberg

Industriestraße 3
70565 Stuttgart

Vogelsanger Weg 6
40470 Düsseldorf

Hahnstrasse 68-70
60528 Frankfurt am Main

Merkurstr. 45
67663 Kaiserslautern

Hans-Böckler-Straße 6
56070 Koblenz

An der Krimm 23
55124 Mainz

Moosacher Straße 56-58
80809 München

Gorch-Fock-Str. 4-6
53229 Bonn

Joseph-von-Fraunhofer-Str. 27
44227 Dortmund

Schandauer Str. 43
01277 Dresden

Gerhard-Neumann-Str. 1
15236 Frankfurt/Oder

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

Theodor-Heuss-Str. 93-95
41065 Mönchengladbach

Max-Eyth-Allee 2
14469 Potsdam

Friedrich-Engels-Allee 346
42283 Wuppertal

Wilhelmstr. 122
57518 Betzdorf

Heinz-Kerneck-Str. 1
28307 Bremen

Haumannplatz 4
45130 Essen

Delitzscher Str. 79c
06116 Halle

Dießemer Bruch 100a-e
47805 Krefeld

Achtmorgenstr. 5
67065 Ludwigshafen

Friedrich-Ebert-Str. 157-159
48153 Münster

Deworastraße 1-3
54290 Trier

Burger Chaussee 9
03044 Cottbus

Heinrich-Hertz-Str. 38
34123 Kassel

Heidturmweg 64-66
33100 Paderborn

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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