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Ingenieur*in als Sachverständige*r Anlagensicherheit, Gefahrenanalyse und Störfallvorsorge (w/m/d)

JR Germany

Berlin

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine*n Ingenieur*in für Anlagensicherheit, um die Sicherheit chemischer Anlagen zu gewährleisten. In dieser Rolle unterstützen Sie Betreiber bei der Umsetzung der Störfallverordnung und führen umfassende Gefahrenanalysen durch. Sie werden Teil eines hochqualifizierten Teams, das sich für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen engagiert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung bietet dieses Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheit in der Industrie hat. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Sicherheit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Mentoring
Betriebssport
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Physik oder Ingenieurwesen erforderlich.
  • Idealerweise Erfahrung in der Gefahrenbewertung in der chemischen Industrie.

Aufgaben

  • Unterstützung von Betreibern chemischer Anlagen im Bereich Anlagensicherheit.
  • Erstellung von Sicherheitsberichten und Durchführung von Gefahrenanalysen.

Kenntnisse

Kenntnisse der Störfallverordnung
Gefahrenbewertung (HAZOP/LOPA)
Kenntnisse physikalischer Effekte
MS Office (Word, Excel)
MS Visio
Fließdiagramme
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Physik
Studium in Chemieingenieurwesen
Studium in Verfahrenstechnik
Studium in Sicherheitstechnik
Studium in Energietechnik

Tools

Störfallsimulationssoftware

Jobbeschreibung

Ingenieur*in als Sachverständige*r Anlagensicherheit, Gefahrenanalyse und Störfallvorsorge (w/m/d), Berlin

TÜV Rheinland Group

Referenzcode: 5991
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Bei TÜV Rheinland teilen wir die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen mit über 20.000 Menschen weltweit. Hier können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die verantwortungsvolle Herausforderungen annehmen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Wenn Sie Ihre Talente sinnstiftend einsetzen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und streben gemeinsam nach neuen Zielen.

Ihre Aufgaben
  1. Unterstützung von Betreibern chemischer Anlagen im Bereich Prozess- und Anlagensicherheit, mit Fokus auf die Umsetzung der Störfallverordnung und technischer Regeln der Anlagensicherheit.
  2. Erstellung von Sicherheitsberichten, Gefahrenanalysen und Explosionsschutzdokumenten; Durchführung von Störfallszenarienberechnungen und Ausbreitungsanalysen im Land Use Planning. Durchführung von Gefahrenanalysen (ROGA / HAZOP / LOPA) und Erstellung von Explosionsschutzdokumenten gemäß §6 BetrSichV, insbesondere im Kontext der Dekarbonisierung.
  3. Ermittlung und Berechnung verschiedener Störfallszenarien sowie Darstellung der Ergebnisse in Gutachten und technischen Berichten für die Anlagensicherheit.
  4. Begleitung erfahrener Sachverständiger während der Ausbildung, Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßigen Teamsitzungen für den internen Austausch.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Physik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Energietechnik oder vergleichbar.
  • Idealerweise Kenntnisse der Störfallverordnung sowie Erfahrung in der Gefahrenbewertung mit systematischen Verfahren wie HAZOP/LOPA in der chemischen oder petrochemischen Industrie.
  • Kenntnisse physikalischer Effekte bei Stoff- und Energiefreisetzungen sowie praktische Erfahrung mit Störfallsimulationssoftware sind von Vorteil.
  • Vertrautheit mit dem Bundesimmissionsschutzgesetz und der Störfallverordnung sowie Erfahrung in der Erstellung von Genehmigungsanträgen sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), MS Visio und Fließdiagrammen.
Unsere Angebote
  • Weiterbildungsprogramme, Mentoring, Women’s Network
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe
  • Umfassender Versicherungsschutz, Betriebssport, Seminare, Vorsorgemaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
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