Ingenieur*in als Abteilungsleitung (m/w/d) im Top-Sharing-Modell

Steb Koeln; Köln; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-V Tarifvertrag

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jobticket-Zuschuss

Kostenlose Parkplätze

Geregelte Arbeitszeiten und krisensich

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

StEB Köln sucht eine/n Ingenieur(in) als Abteilungsleitung (m/w/d) im Top-Sharing-Modell für die Abteilung Grundlagen Energie und Ressourcen. Sie führen gemeinsam mit der Partnerin die Abteilung, entwickeln Strategien und beaufsichtigen rund 14 Mitarbeitende, inklusive energetischer Konzepte und Kläranlagen-Management.

Sie gestalten die Energie- und Ressourcennutzung, koordinieren wasserrechtliche Genehmigungsverfahren, setzen neue Technologien um und fördern die Digitalisierung in Betriebs- und

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Betrieb, Planung oder Bau von Kläranlagen.
• Kenntnisse der aktuellen Trends in Abwasserbehandlung und Ressourcenmanagement.
• Sichere Kenntnisse der betrieblichen und rechtlichen Anforderungen in der Abwasserbehandlung.
• Unternehmerisches, analytisches Denken und Fähigkeit zur konzeptionellen Umsetzung, sowie klare Kommunikation gegenüber Partnern und Behörden

Responsibilities

• Strategische Steuerung und Ausrichtung der Abteilung als zentraler Dienstleistungserbringer.
• Gestaltung und Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse.
• Steuerung verfahrenstechnischer Konzepte und Koordination wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren.
• Weiterentwicklung neuer Verfahrenstechniken und Behandlungsverfahren sowie Begleitung von Forschungsvorhaben.
• Ausbau und Gestaltung der Digitalisierung im Betriebs- und Umweltdatenmanagement

Skills

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Strategische Planung

Kommunikation

Eigenständiges Arbeiten

Education

Dipl.-Ing. oder Masterabschluss

Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft/U Umwelttechnik/Verfahrenstechnik/ Energietechnik

Job description

Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern.
Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann:
Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Die Position wird bewusst als Doppelspitze im Top-Sharing-Modell besetzt. Als Führungspersönlichkeit übernimmst du gemeinsam mit deiner Führungspartnerin gleichberechtigt Verantwortung. Ihr bringt dabei eure individuellen Stärken ein und gestaltet die Position als verlässliches Führungstandem. Gemeinsam entwickelt und steuert ihr die Energie-, Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie der StEB Köln, bewertet neue verfahrenstechnische und energetische Konzepte für die Kölner Kläranlagen und verantwortet die kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes. Dabei tragt ihr die fachliche und personelle Verantwortung für rund 14 qualifizierte Mitarbeitende und entwickelt die Abteilung strategisch und zukunftsorientiert weiter. Wesentliche Entscheidungen trefft ihr gemeinsam, stimmt euch verbindlich ab und vertretet euch gegenseitig. So gewährleistet ihr eine klare und verlässliche Führung der Abteilung nach innen und außen.

Für unsere Abteilung "Grundlagen Energie und Ressourcen" suchen wir ab sofort in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n

Ingenieur*in als Abteilungsleitung (m/w/d) im Top-Sharing-Modell

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Strategische Steuerung und Ausrichtung der Abteilung in ihrer Rolle als zentraler Dienstleistungserbringer für die Betriebsabteilungen
• Gestaltung und Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse und Schnittstellen
• Steuerung und Weiterentwicklung verfahrenstechnischer Konzepte und Koordinierung der wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren der Klärwerke
• Fachliche Bewertung und Weiterentwicklung neuer Verfahrenstechniken und Behandlungsverfahren sowie Initiierung und Begleitung von Forschungsvorhaben
• Ausbau und strategische Gestaltung der Digitalisierung im Betriebs- und Umweltdatenmanagement
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Masterabschluss einer Universität), vorzugsweise im Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Energietechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Betrieb oder Planung und Bau von Kläranlagen
• Kenntnisse der aktuellen Trends und Entwicklungen der Abwasserbehandlung und des Energie- und Ressourcenmanagements
• Kenntnisse über die betrieblichen und rechtlichen Anforderungen in der Abwasserbehandlung
• Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
• Unternehmerisches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, konzeptionelle und strategische Ansätze zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
• strukturiertes, selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
• souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine klare und zielorientierte Kommunikation gegenüber internen und externen Partnern und Behörden

Aufgaben:

• Strategische Steuerung und Ausrichtung der Abteilung in ihrer Rolle als zentraler Dienstleistungserbringer für die Betriebsabteilungen
• Gestaltung und Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse und Schnittstellen
• Steuerung und Weiterentwicklung verfahrenstechnischer Konzepte und Koordinierung der wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren der Klärwerke
• Fachliche Bewertung und Weiterentwicklung neuer Verfahrenstechniken und Behandlungsverfahren sowie Initiierung und Begleitung von Forschungsvorhaben
• Ausbau und strategische Gestaltung der Digitalisierung im Betriebs- und Umweltdatenmanagement

Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Masterabschluss einer Universität), vorzugsweise im Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Energietechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Betrieb oder Planung und Bau von Kläranlagen
• Kenntnisse der aktuellen Trends und Entwicklungen der Abwasserbehandlung und des Energie- und Ressourcenmanagements
• Kenntnisse über die betrieblichen und rechtlichen Anforderungen in der Abwasserbehandlung
• Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
• Unternehmerisches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, konzeptionelle und strategische Ansätze zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
• strukturiertes, selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
• souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine klare und zielorientierte Kommunikation gegenüber internen und externen Partnern und Behörden

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).