Ingenieur für Montage-/Demontageprozesse (all genders)

MTU Aero Engines AG; Langenhagen, Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtindustrie sucht einen Ingenieur für Montage-/Demontageprozesse. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Leitung von Montageprozessen und die Optimierung bestehender Abläufe. Sie werden innovative Lösungen entwickeln und eng mit internationalen Partnern zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Luftfahrt gestaltet und sich für Diversity & Inclusion einsetzt!

Leistungen

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebssportgruppen

Fahrradleasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze

Betriebsgastronomie

Mitarbeiter:innen Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar.
• Erfahrung in der technischen Arbeitsvorbereitung in der zivilen Luftfahrt.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für Montage-/Demontageprozesse von Triebwerken.
• Optimierung und Entwicklung innovativer Prozesse unter technischen Aspekten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsvermögen

Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Projekterfahrung in Automatisierung

Ausbildung

Studium der Luft- und Raumfahrttechnik

Studium der Produktionstechnik

Studium der Automatisierungstechnik

Tools

MS Office

SAP

CAD

Python

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Ingenieur für Montage-/Demontageprozesse (all genders)

in Hannover-Langenhagen

STARKE AUFGABEN

• Technische Verantwortung für Triebwerksmontage-/ und Demontageprozesse
• Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer, innovativer Prozesse unter Berücksichtigung von technischen und betriebswirtschaftlichen Faktoren und der Prozessstabilität
• Unterstützung der Produktion bei Prozessstörungen und Einleitung von nachhaltigen Abstellmaßnahmen
• Spezifizierung von Werkzeugen und Maschinen sowie technische Betreuung des Einkaufsprozesses
• Verbesserungen von Arbeitsplänen und Einarbeitung von regelmäßigen Revisionen der OEM-Daten
• Substantiierung von Prozessabweichungen in enger Zusammenarbeit mit Quality und Powerplant Engineering
• Treiben von Digitalisierungsprojekten innerhalb des Process Engineering
• Teilnahme an internen und externen Audits sowie Prozessanalysen gemäß MTU Qualitätsmethoden

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der technischen Arbeitsvorbereitung bzw. Produktionstechnik in der zivilen Luftfahrt
• Projekterfahrung in der Automatisierung manueller Montageprozesse wünschenswert
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie grundlegende Deutschkenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, CAD, Python)

Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihr exzellentes, analytisches Denkvermögen und Ihr methodisches Vorgehen zum Lösen komplexer technischer Sachverhalte. Ein ausgeprägtes Organisations- sowie Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Anna Dean