Ingenieur für Montage-/Demontageprozesse (all genders)

MTU Maintenance Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtbranche sucht einen Ingenieur für Montage- und Demontageprozesse. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Betreuung und Optimierung von Montageprozessen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Effizienz zu steigern. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

35h-Woche

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebssportgruppen

Mobilitätsangebote

E-Ladesäulen

Betriebsgastronomie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich.
• Erfahrung in der technischen Arbeitsvorbereitung in der Luftfahrt.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für Montage-/Demontageprozesse.
• Optimierung und Entwicklung innovativer Prozesse.
• Unterstützung der Produktion bei Prozessstörungen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Interkulturelle Kompetenz

Projekterfahrung in Automatisierung

Technische Arbeitsvorbereitung

Kommunikationsvermögen

Ausbildung

Studium der Luft- und Raumfahrttechnik

Studium der Produktionstechnik

Studium der Automatisierungstechnik

Tools

MS Office

SAP

CAD

Python

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Ingenieur für Montage-/Demontageprozesse (all genders)

in Hannover-Langenhagen

Kennziffer - MOWP/MONP

STARKE AUFGABEN

• Technische Verantwortung für Triebwerksmontage-/ und Demontageprozesse
• Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer, innovativer Prozesse unter Berücksichtigung von technischen und betriebswirtschaftlichen Faktoren und der Prozessstabilität
• Unterstützung der Produktion bei Prozessstörungen und Einleitung von nachhaltigen Abstellmaßnahmen
• Spezifizierung von Werkzeugen und Maschinen sowie technische Betreuung des Einkaufsprozesses
• Verbesserungen von Arbeitsplänen und Einarbeitung von regelmäßigen Revisionen der OEM-Daten
• Substantiierung von Prozessabweichungen in enger Zusammenarbeit mit Quality und Powerplant Engineering
• Treiben von Digitalisierungsprojekten innerhalb des Process Engineering
• Teilnahme an internen und externen Audits sowie Prozessanalysen gemäß MTU Qualitätsmethoden
  
  

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der technischen Arbeitsvorbereitung bzw. Produktionstechnik in der zivilen Luftfahrt
• Projekterfahrung in der Automatisierung manueller Montageprozesse wünschenswert
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie grundlegende Deutschkenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, CAD, Python)
  
  

Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihr exzellentes, analytisches Denkvermögen und Ihr methodisches Vorgehen zum Lösen komplexer technischer Sachverhalte. Ein ausgeprägtes Organisations- sowie Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
  
  

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

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Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Anna Dean