Ingenieur Elektrotechnik Sekundärplanung von Umspannwerken m/w/d

Spie; Ergolding; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Ingenieurbüro in Ergolding sucht einen Ingenieur Elektrotechnik für die Planung von gasisolierten und luftisolierten Schaltanlagen. Sie erstellen Konzepte für Sekundärtechnik und unterstützen den Betrieb von Umspannwerken für erneuerbare Energien. Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbar. Attraktive Zusatzleistungen und eine unbefristete Anstellung erwarten Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Krankenzusatzversicherung

Qualifikationen

• Ingenieur / Bachelor / Master im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Erste Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft für die Begleitung der Projekte vor Ort.

Aufgaben

• Planung gasisolierter und luftisolierter Schaltanlagen.
• Erstellung von Konzepten für Sekundärtechnik.
• Unterstützung des Teams für den Betrieb von Umspannwerken.

Kenntnisse

Praktische Kenntnisse im Bereich Planung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level)

Selbstständige und kommunikative Arbeitsweise

Ausbildung

Ingenieur / Bachelor / Master im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

RUPLAN

EPLAN P8

Engineering Base

Jobbeschreibung

Ingenieur Elektrotechnik Sekundärplanung von Umspannwerken m/w/d, Ergolding

• Planung gasisolierter und luftisolierter Schaltanlagen der Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsebene
• Erstellung von Konzepten für die Sekundärtechnik im Bereich Schutz- und Leittechnik sowie für Eigenbedarfsanlagen AC und DC
• Unterstützung des Teams für den Betrieb von Umspannwerken zur Einspeisung erneuerbarer Energien
• Ansprechperson für die Kolleg:innen der Baustellen und Beratung bei allen sekundärtechnischen Fragestellungen und Bestellprozessen von Montagematerial (z.B. Schutz- und Steuerschränke)
• Steuerung inklusive Erstellung von Vorgaben in der Projektabwicklung, Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung von externen Ingenieurdienstleistungen sowie Abstimmungen mit unseren Kunden
• Ingenieur / Bachelor / Master im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker m/w/d im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z.B. Mechatronik, Maschinenbau)
• Praktische Kenntnisse im Bereich Planung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen, insbesondere der Sekundärtechnik, wären vorteilhaft
• Erste Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit RUPLAN und / oder EPLAN P8 oder Engineering Base
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level) sowie Reisebereitschaft für die Begleitung der Projekte vor Ort
• Selbstständige und kommunikative Arbeitsweise im Projektteam sowie Serviceorientierung
• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welche Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns fachlich und persönlich weiter – denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich, die Raum für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbstständigkeit bieten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist bei Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.