Ingenieur Elektrotechnik als Referent Asset Management Netzplanung (m/w/d)*

ZipRecruiter; Schleswig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in Schleswig-Holstein sucht einen zentralen Ansprechpartner im Assetmanagement für die Energiewende. In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung eines neuen IT-Systems und schulen Kollegen im Umgang damit. Voraussetzungen sind ein Studienabschluss in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie fundierte Kenntnisse im Assetmanagement. Flexibilität und eine attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebssport

Qualifikationen

• Ersterfahrung im Assetmanagement und/oder der Stromnetzplanung.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für die Abteilung Asset Management.
• Gestaltung der Weiterentwicklung des IT-Systems.
• Schulung der Kollegen im Umgang mit dem neuen IT-System.
• Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Netzplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Fachwissen im Assetmanagement

MS Office Kenntnisse

Sichere Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Studienabschluss in Elektrotechnik / Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Overview

Du verstärkst unser Team Netzplanung Hochspannung bei Aufgaben rund um die Energiewende in Schleswig-Holstein. Du bist zentraler Ansprechpartner für die Abteilung Asset Management Hochspannung, Planung & Bau und arbeitest eng mit der zentralen Assetmanagement-Einheit des Unternehmens zusammen. Als KeyUser für den Bereich sowie für das neu einzuführende IT-System zum Assetmanagement gestaltest du dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Du schulst Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit dem neuen IT-System, unterstützt bei Anwenderfragen und vertrittst deren Anforderungen gegenüber der zentralen Assetmanagement-Einheit. Du bearbeitest Grundsatzfragen zur Netzplanung und Netzentwicklung im Bereich der Hochspannung.

Responsibilities

• Du bist zentraler Ansprechpartner der Abteilung Asset Management Hochspannung, Planung & Bau und arbeitest eng mit der zentralen Assetmanagement-Einheit zusammen.
• Du übernimmst die Rolle als KeyUser für den Bereich und für das IT-System zum Assetmanagement und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
• Du schulst Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit dem neuen IT-System, unterstützt bei Anwenderfragen und vertrittst deren Anforderungen gegenüber der zentralen Assetmanagement-Einheit.
• Du bearbeitest Grundsatzfragen zur Netzplanung und Netzentwicklung im Bereich der Hochspannung.

Qualifications

• Du hast einen Studienabschluss in Elektrotechnik / Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung.
• Du verfügst über fundiertes Fachwissen und hast erste Erfahrungen im Assetmanagement und/oder der Stromnetzplanung.
• Du gehst sicher mit Daten um und beherrschst MS Office souverän.
• Du nutzt deine Kommunikationsstärke, um Inhalte klar, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln und so die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
• Du bringst eigene Ideen und Verbesserungsansätze mit und gehst neugierig neue Wege, um gemeinsame Erfolge zu erreichen.
• Du bringst sichere Deutschkenntnisse mit (mind. C1).
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du bist offen für eine Lernende Organisation und bewirbst dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Benefits

• Transparente Vergütung: attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
• Zeit für dich: 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, frei an Heiligabend und Silvester.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und je nach Position gelegentlich mobiles Arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen.
• Gesundheit: Betriebssport, Sportevents oder Kantinenangebote in Rendsburg und Quickborn.
• Entwicklung & Weiterbildung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Potenzials.
• Familie: Familienfreundlicher Arbeitgeber, Kooperationen mit Partnern zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen.
• Auszeit: Ferienwohnungen europaweit zu günstigen Konditionen, Workation bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen wie Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert – Herkunft, Lebens- und Arbeitsstile, Talente, Fähigkeiten und Einschränkungen.