Ingenieur / Elektro- / Gebäudetechniker (HLSE) (m / w / d) – Projektmanager Property Management

GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die GGM – Gesellschaft für Gebäude-Management mbH sucht einen Ingenieur / Elektro- / Gebäudetechniker als Projektmanager im Property Management. In dieser Rolle unterstützen Sie technische Property Manager bei der eigenverantwortlichen Projektsteuerung von anspruchsvollen Umbauten und Modernisierungen und tragen aktiv zur Digitalisierung des Gebäudemanagements bei. Wir bieten ein engagiertes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

14 Gehälter

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester

Deutschland-Ticket für 24 Euro

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektro- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, besonders in Hochhausimmobilien.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Umbau- und Sanierungsprojekten.
• Mitwirkung bei Prozessen der Gebäudedigitalisierung.
• Monitoring eines nachhaltigen Gebäudemanagements.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Servicebewusstsein

MS Office-Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Elektro- oder Gebäudetechnik (HLSE)

Fortbildung im Bereich Immobilienwirtschaft / Facility Management

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Wir sind die GGM – Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht. Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung. Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien. Und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen.

Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten?

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Ingenieur / Elektro- / Gebäudetechniker (HLSE) (m / w / d) – Projektmanager Property Management

Frankfurt | Vollzeit | unbefristet

• Unterstützung der technischen Property Manager (m / w / d), vor allem im Bereich der Elektrotechnik
• Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausstattung von Hochhäusern, insbesondere im laufenden Betrieb
• Aktive Mitwirkung bei Prozessen im Zuge der Gebäudedigitalisierung wie z. B. dem Austausch von Gebäudeautomation im laufenden Betrieb
• Reporting des Projektverlaufs an u. a. Auftraggeber, Vorgesetzte und weitere involvierte Schnittstellen
• Übernahme von Sonderprojekten, z. B. im Energiemanagement und bei entsprechenden Energieaudits
• Monitoring eines nachhaltigen Gebäudemanagements gem. der Vorgaben des Energiemanagementsystems des Auftraggebers
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Elektro- oder Gebäudetechnik (HLSE), im Wirtschaftsingenieurwesen oder der Versorgungstechnik. Alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft / Facility Management mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Bestandsimmobilien im Hochhaussegment
• Gute Kenntnisse im einschlägigen Vertragsrecht (HOAI, VOB, BGB)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert wären zudem SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache
• Ausgeprägtes Servicebewusstsein und kundenorientiertes Denken im Umgang mit internen und externen Partnern
• Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung
• Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
• Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Leistungspaket : ansprechende Vergütung zu 14 Gehältern, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 Euro im Monat

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