Ingenieur als Nachtragsmanager (m/w/d)

TN Germany; Bochum; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Bahninfrastruktur sucht einen Nachtragsmanager. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Nachtragsangeboten und die Durchsetzung von Vergütungsansprüchen. Sie arbeiten eng mit Projektteams zusammen und gestalten aktiv die Zukunft der Branche. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle bietet dieses Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Ihre Karriere individuell zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeitendenberatung

Individuelle Förderung

SPITZKE FONDS e. V.

Digitale Transformation

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
• Berufserfahrung in Kalkulation oder Projektleitung von Vorteil.

Aufgaben

• Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung von Vergütungsansprüchen.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Durchführung von Nachtragsverhandlungen.

Kenntnisse

Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen

Kalkulation

Projektleitung

Verhandlungsführung

Technisches Verständnis

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen

Vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Ingenieur als Nachtragsmanager (m/w/d), Bochum

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Nachtragsmanager (m/w/d) behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/w/d) in unserem Kompetenzzentrum West in Bochum.

Was Sie begeistert

• Transparent:Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie Durchsetzung von Vergütungsansprüchen zu Bauverträgen
• Analytisch:Selbstständige Erarbeitung von Anspruchsgrundlagen, Nachtragsbegründungen und Kalkulation von Vertragsänderungen
• Vorausschauend:Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen, in erster Linie mit der Deutschen Bahn AG
• Gemeinschaftlich:Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Weiterentwicklung interner Standards
• Weiterbildung:Persönliche Weiterentwicklung in der unternehmenseigenen Akademie

Was uns begeistert

• Qualifikation:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Neuorientierung:Alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung / Baustellenerfahrung, z. B. in den Bereichen Kalkulation, Bauleitung oder Projektleitung
• Erfahrungen:Idealerweise Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche
• Kenntnisse:Sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft sich sprachlich zu schulen

Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.

Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.

SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.