Infrastruktur Manager •in

Anton-Hettich-Str 12-16, 32278 Kirchlengern

Befristung keine

Deine Aufgaben

1. Konzeption und Design von Infrastruktur Komponenten wie VMs, Storage, RZ Räumlichkeiten
2. Auswahl und Koordination von Lösungen im Umfeld der RZ-Betriebsleistungen in Zusammenarbeit mit Outsourcing Partnern und Partnerinnen
3. Betrieb eines Monitoring Systems für Infrastruktur Komponenten und Prozesse
4. Unterstützung beim Anforderungsmanagement im Bereich IT Infrastruktur und der Auswahl von IT-Lösungen bis hin zu deren Implementierung
5. Prüfung dieser Systeme auf gruppenweite Einsetzbarkeit
6. Koordination externer Dienstleister
7. Weiterentwicklung / Verbesserung der Methoden zur Gewährleistung eines Lizenzmanagements

Dein Profil

1. Hohes technisches Verständnis von IT Infrastrukturen und Zusammenhängen
2. Kenntnisse über grundlegende Informationssicherheitsprinzipien, z. B. Systempatching, Backup Strategien, Redundanzen
3. Kenntnisse typischer Infrastruktur Komponenten wie Server, Storage, Netzwerk (LAN, WAN), VMWare
4. Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation / Kommunikation / Präsentation
5. Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Handlungs- und Zielorientiertheit, Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit
6. Die Fähigkeit, komplexe IT-Anforderungen zu übersetzen
7. Kenntnisse im Umgang mit den Software-Lösungen Microsoft Windows Server sowie SAP Kenntnisse
8. Bewertung der aktuellen Prozesse und Strukturen in einem crossfunktionalen Team aus Infrastruktur Spezialisten und Spezialistinnen um geeignete Maßnahmen zur Optimierung des IT-Betriebs abzuleiten und umzusetzen
9. Interkulturelles Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit einem internationalen Kollegium
10. Sehr gute Englischkenntnisse (Level B2)

Unser Angebot

1. Eine herausfordernde Tätigkeit in einem familiengeführten, innovativen Industrieunternehmen
2. Ein Team, das sich durch hohen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet
3. Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
4. Standortunabhängiges Arbeiten im Mobile Office
5. Offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur
6. Und viele Vorteile eines gewachsenen Familienunternehmens.