Informationssicherheitskoordinator*in

Landeshauptstadt Hannover; Hannover; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket

Dienstrad-Leasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Sportangebote

Job summary

Landeshauptstadt Hannover sucht eine Fachkraft in der Stabstelle Informationssicherheitsbeauftragte*r für die Stadtverwaltung Hannover im Fachbereich Personal und Organisation. Sie unterstützen den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung des ISMS mit kommunalem Fokus und beraten Fachbereiche bei Informationsverbünden und Risikobewertungen.

Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss oder eine Laufbahnbefähigung, sowie fundierte Kenntnisse der ISO 27000ff/BSI-Grundschutz, analytisches Denken

Qualifications

• ein entsprechendes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom FH) in Wirtschafts-Informatik, Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder gleichwertig
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• einemehrjährige, mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement
• sehr gute Kenntnisse in der Informationssicherheit
• Umfassende Kenntnisse der ISO Normenreihe 27000ff sowie Des BSI IT-Grundschutzes
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Kenntnisse aktueller Angriffstechniken
• Gute Kenntnisse im Bereich komplexer IT-Infrastrukturen, Windows/Linux, Netzwerktopologien
• Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Gender- und Diversity-Kompetenzen

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines ISMS mit kommunalem Fokus
• Beratung bei Festlegung von Informationsverbünden und Durchführung von Strukturanalysen
• Unterstützung bei Erstellung und Pflege von Netzplänen nach IT-Grundschutz
• Beratung bei Schutzbedarfsermittlungen und Risikobewertungen
• Kontinuierliche Verfolgung von Informationen zu aktuellen Risiken, Schwachstellen und Bedrohungen
• Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen sowie Gremien zur Informationssicherheit

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor/Diplom FH) in Wirtschafts-Informatik, Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre

Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

Angestelltenlehrgang II oder gleichwertiger Abschluss

Informationssicherheit

Beratungskompetenz

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Analytisches Denken

Kenntnisse ISO 27000ff / BSI IT-Grundschutz

Kenntnisse komplexer IT-Infrastrukturen

Kenntnisse Windows/Linux

Gender- und Diversity-Kompetenzen

Tools

IT-Grundschutz

ISO 27000

Job description

in der Stabstelle Informationssicherheitsbeauftragte\\*r für die Stadtverwaltung Hannover für den Fachbereich Personal und Organisation.

Die Stabsstelle Informationssicherheit unterstützt die Landeshauptstadt Hannover bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit. Sie wirkt an der Erstellung von Regelungen und Konzepten mit, begleitet sicherheitsrelevante Projekte und fördert das Bewusstsein für den sicheren Umgang mit Informationen. Darüber hinaus dient sie als zentrale Ansprechstelle für Fragen der Informationssicherheit.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Betriebe bei dem Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit kommunalem Fokus
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Betriebe bei der Festlegung von Informationsverbünden und der Durchführung von Strukturanalyse
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Netzplänen nach IT-Grundschutz zur Dokumentation von Anwendungen, Geschäftsprozessen und Assets
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Betriebe bei der Durchführung von Schutzbedarfsermittlungen und Risikobewertungen, sowie anwendungsbezogenen Informationssicherheitskonzeptionen
• Kontinuierliche Verfolgung von Informationen zu aktuellen Risiken, Schwachstellen und Bedrohungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit
• Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen sowie internen und externen Gremien mit Bezug zur Informationssicherheit

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH), vorzugsweise in den Studienbereichen (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“) oder die nicht über einen der o.g. Abschlüsse und auch nicht als „sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe, d.h. E 10.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• einemehrjährige, mindestens 2-jährige, Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement und in der Umsetzung von Informationssicherheitsanforderungen
• sehr gute Kenntnisse in der Informationssicherheit
• Umfassende Kenntnisse der ISO Normenreihe 27000ff sowie des BSI IT-Grundschutzes
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, komplexe Themen und Aufgabengebiete
• strukturiertes/analytisches Denken und Handeln sowie Erkennen übergreifender Zusammenhänge
• Kenntnisse aktueller Angriffstechniken
• Gute Kenntnisse im Bereich komplexer IT-Infrastrukturen, der Betriebssysteme Windows und Linux, Netzwerktopologien sowie Hardwarekomponenten
• Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Gender- und Diversity-Kompetenzen

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristetmit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber\\*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wrede (Tel. [phone], [e-mail]) als Ansprechpartner\\*in zur Verfügung. Für inhaltl...

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: https://bewerbung.hannover-stadt.de/bewerbung/stelle-2961-30810.html