Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

DFV Deutsche Familienversicherung AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) zur Weiterentwicklung seiner IT-Sicherheitsinfrastruktur in Frankfurt. Der Kandidat wird verantwortlich sein für das Management der IKT-Risiken und die Analyse aktueller Bedrohungen. Mit einem attraktiven Arbeitsumfeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familiären Atmosphäre bietet das Unternehmen nicht nur einen Job, sondern auch eine Karrierechance.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Deutschland-Ticket als Job-Ticket

Essenszuschuss

Gratisgetränke

Hybrides Arbeiten

Attraktive Versicherungsvorteile

Eintracht-Frankfurt-Tickets

Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT oder IT-Sicherheit.
• Kenntnisse über ISO 27001 und BSI-Grundschutz.
• Verfügbarkeit zur Entwicklung von Awareness-Kampagnen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur und Management der IKT-Risiken.
• Annahme und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen.
• Notfallmanagement zur Sicherstellung der Reaktionsfähigkeit.

Kenntnisse

IT-Sicherheit

Crisis Management

Risk Management

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Flexibilität

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in IT oder IT-Sicherheit

Tools

Packet Sniffer

Vulnerability Scanner

Log Management-Systeme

Jobbeschreibung

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

• Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur und managen der IKT-Risiken gem. DORA unter Anlehnung von Standards u.a. ISO 27001 und BSI-Grundschutz
• Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Meldungen zu IT-Sicherheitsvorfällen
• Operative Steuerung eines externen IT-Security-Dienstleisters
• Analyse aktueller Sicherheitsanforderungen bzw. der aktuellen Bedrohungslage, Entwicklung und Implementierung von Präventivmaßnahmen
• Erstellung und Pflege fortlaufender Dokumentationen zu IT-Security-Themen
• Konzeption und Erprobung neuer Technologien und Verfahren im Bereich IT-Security
• Notfallmanagement zur Sicherstellung der Reaktionsfähigkeit auf Notfälle, Cyberangriffen und anderen betrieblichen Störungen. Dazu gehören die Pflege und das Testen von Notfallmaßnahmen sowie die schnelle Kommunikation und Koordination in Krisensituationen.
• Verantwortung für die Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen verbunden mit der Aktualisierung von Handlungsempfehlungen und Notfallplänen
• Entwicklung, Steuerung und Durchführung von kontinuierlichen Awareness-Kampagnen (Schulungen und Sensibilisierung) für Mitarbeiter
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT oder der IT-Sicherheit bzw. ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung auf dem Gebiet der IT-Sicherheit, z. B. Packet Sniffer, Vulnerability Scanner, Log Management-Systeme
• Kenntnisse zur Informationssicherheit und/oder im IT-Risikomanagement sowie einschlägiger Standards zur Informationssicherheit (ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz, VAIT oder BAIT, MaRisk), grundlegende Kenntnisse der DORA sind vorteilhaft
• Kenntnisse in den Bereichen Firewall, VPN, Proxy, Logging, Netzwerkinfrastruktur
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Projektmanagements wünschenswert
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Flexibilität sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.

Weitere Benefits:

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Essenszuschuss, Gratisgetränke, Honig
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Hybrides Arbeiten
• Attraktive Versicherungsvorteile
• Eintracht-Frankfurt-Tickets
• Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum

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