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Eine öffentliche Verwaltung in Köln sucht einen Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) zur Verbesserung der IT-Sicherheit. Der Kandidat soll ein Informationsmanagementsystem aufbauen und Audits durchführen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder entsprechende Berufserfahrung sowie IT-Sicherheitszertifikate. Diese unbefristete Position bietet einen flexiblen Arbeitsplatz und eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
Arbeitszeit : 39 / 41 Stunden
Standort : Nippes, DE
Stellenbewertung : EG 12 / A 12
Bewerbungsfrist : 25.08.2025
Mach Köln digitaler! Mach Köln sicherer!
Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir ab sofort eine
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie gestalten mit Ihrer IT-Expertise die Informationssicherheit der Feuerwehr Köln aktiv mit und helfen so, dass wir noch effektiver werden. Sie tragen dazu bei, dass kritische Einsatzsysteme zuverlässig und datenschutzkonform jederzeit funktionieren.
Die Feuerwehr Köln ist kein Arbeitgeber wie jeder andere – werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass wir zukunftssicher aufgestellt sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir erwarten von Ihnen
Worauf es uns noch ankommt :
Sie…
Was uns sonst noch wichtig ist :
Freuen Sie sich auf …
Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamtinnen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) bzw. nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD-IKT) derzeit zwischen 4.295,43 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 Euro (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin :
Wir freuen uns auf Sie!
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Jünemann, 0221 / 9748-94001.
Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kriechel, 0221 / 221-34199.
Werden Sie Kölnmacher
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens zum 25. August 2025!
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei :
Ihr Einsatzort
Feuerwehr Köln
Scheibenstraße 13
50737 Köln
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.