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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT-Security-Manager, der komplexe Informationssicherheitsanforderungen analysiert und bewertet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Sicherheitsstandards, die Entwicklung von Maßnahmenempfehlungen und die proaktive Betreuung der Kunden. Sie bringen Ihre kommunikativen Fähigkeiten in Schulungen und Workshops ein und arbeiten eng mit technischen Kollegen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Informationssicherheit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Sie haben ein abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss, idealerweise mit Bezug zur Informationssicherheit, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Management und haben dadurch fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit erworben. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Sicherheitsmanagement nach BSI IT-Grundschutz, Berater oder ISO 27001. Idealerweise bringen Sie Zertifizierungen wie BSI IT-Grundschutz Berater, ISO 27001 Lead Auditor, CISSP oder CISM mit oder sind motiviert, diese zu erwerben. Kenntnisse in der Gebäudesicherheitstechnik sind von Vorteil.
Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und verantwortungsbewusst. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird durch Ihre Fähigkeit ergänzt, analytisch zu denken. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und haben ein starkes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung. Zudem sind Sie bereit, Innovationen sowie Ihr eigenes Knowhow aktiv in ein bestehendes Team einzubringen.
Sie haben verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie besitzen die Führerscheinklasse B.
Bundesweite gelegentliche Reisebereitschaft.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job? Joachim Tittmann (Fachabteilung)
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