Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Infrastruktur-Architekt (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Wiesbaden sucht einen IT Infrastruktur-Architekten (m/w/d). In dieser Rolle entwickeln Sie umfassende Infrastrukturkonzepte und optimieren bestehende Systeme, während Sie eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in IT-Security und Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitsmodell

Firmeneigene Kantine

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz.
• Erfahrung in der Entwicklung von IT-Architekturen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Entwicklung umfassender Infrastrukturkonzepte.
• Unterstützung beim Ausbau der Infrastruktur.
• Erstellung von IT-Projekt-Reports.

Kenntnisse

IT-Security

IT-Architekturen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich

Tools

Infrastrukturautomatisierung

Jobbeschreibung

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Infrastruktur-Architekt (m/w/d), wiesbaden

wiesbaden, Germany

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT.

• Infrastrukturkonzepte: Entwicklung und Abstimmung umfassender Infrastrukturkonzepte mit Kunden, Fachkollegen und Enterprise Architekten; zentrale Schnittstelle zwischen IT, Business und Management.
• Technologie- und Infrastrukturentwicklung: Unterstützung beim Ausbau der Infrastruktur durch neue Technologien und Mitwirkung bei technischen Verbesserungen und Prozessoptimierungen.
• Optimierung von Fachkonzepten: Analyse und Optimierung bestehender Fachkonzepte unter Berücksichtigung von IT-Security, Datenschutz und Kosten- sowie Effizienzsteigerung.
• Zusammenarbeit ISMS: Enge Kooperation mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, Erstellung und Pflege von ISO 27001-konformen Verfahrensanweisungen; Mitglied im IT Security-Board.
• Mitwirkung Architekturboard: Beteiligung an strategischen Entscheidungen und IT-Governance zur Einhaltung von Architekturstandards bei IT-Projekten.
• Präsentationen und Kommunikation: Erstellung und Präsentation von IT-Projekt-Reports und Management-Summaries; verständliche Vermittlung komplexer technischer Inhalte.
• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Datensicherheit und Datenschutz sowie Erfahrung in der Integration dieser Aspekte in Infrastrukturkonzepte. Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien gemäß ISO 27001 von Vorteil.
• Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von IT-Architekturen und -Infrastrukturen, insbesondere in der Einführung neuer Technologien und der Optimierung bestehender Systeme.
• Versiert im Umgang mit verschiedenen IT-Tools und Technologien zur Infrastrukturautomatisierung, Virtualisierung und Systemintegration, mit der Fähigkeit, diese in effiziente Lösungen umzusetzen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich und zielgruppengerecht zu präsentieren. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, hohe Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
• Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich / außer tariflich), mit 30 Tagen Urlaub.
• Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet.
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u. a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen.
• Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan).