Informatiker (m/w/d) als Enterprise Architekt IT-Systeme

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Wasser-Management in Hamburg sucht einen Informatiker als Enterprise Architekt IT-Systeme. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege einer ganzheitlichen Unternehmensarchitektur und beraten Fachabteilungen bei Technologiewahlen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Benefits, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum hvv Jobticket

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Abschluss in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse.
• Mehrjährige Erfahrung als Enterprise-Architekt.
• Kenntnisse in Architektur-Frameworks und Cloud-Technologien.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege der Unternehmensarchitektur.
• Beratung zu strategischen und technologischen Entscheidungen.
• Definition von Architekturprinzipien und Governance-Strukturen.

Kenntnisse

Erfahrung als Enterprise-Architekt

Kenntnisse in TOGAF

Cloud-Architekturen

API-Strategien

Datenhoheit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik

Tools

Cloud Dienste

Automatisierungslösungen

Jobbeschreibung

Informatiker (m/w/d) als Enterprise Architekt IT-Systeme, hamburg

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.

Für den Bereich Digitales Informationsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Informatiker als Enterprise Architekt IT-Systeme

Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer: 2025-196 | Vergütung: S7 in unserem EntgeltTarifVertrag

Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet

Wir entwickeln was: Die Abteilung IT-Governance ist verantwortlich für die Definition, Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung zentraler IT-Prozesse im Kontext der Digitalstrategie, Unternehmensarchitektur, Compliance und Governance. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung und kontinuierlichen Pflege der Enterprise-Architektur sowie der Erstellung einer zukunftsorientierten Roadmap.

• Entwicklung und Pflege einer ganzheitlichen Unternehmensarchitektur mit Schwerpunkt auf Geschäftsprozesse, IT-Systeme, Datenflüsse und Technologien
• Beratung der Fachbereiche und der IT bei strategischen und technologischen Entscheidungen (zum Beispiel bei der Einführung neuer Systeme, der Migration in die Cloud oder der Integration von OT und IT)
• Definition und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Strukturen, um Transparenz, Wiederverwendbarkeit und Innovation zu fördern
• Förderung interoperabler, cloudbasierter Systeme durch API-Strategien und lose gekoppelte Architekturen
• Mitarbeit beim Aufbau von Communities of Practice sowie von Governance-Strukturen, die Eigenverantwortung ermöglichen und gleichzeitig Risiken steuern
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrung als Enterprise-Architekt in heterogenen Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF sowie praktische Erfahrung mit Cloud-, API-Architekturen und Automatisierungslösungen
• Verständnis für Datenhoheit, Domänenverantwortung und regulatorische Anforderungen in der Informationstechnologie
• Praxis in der Gestaltung von IT-Prozessen zur Befähigung der Fachbereiche (zum Beispiel Citizen Developer, Low-Code-Plattformen)
• Erfahrungen im Aufbau von Enablement-Strukturen wie Toolkits, Leitlinien und Schulungen (von Vorteil)
• Ausgeglichen:
  38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel:
  Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• Aufgeschlaut:
  Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit:
  Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt:
  Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikationstools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal an welchem Standort.
• Erfrischend:
  Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.