Informatiker als SAP Enterprise Architect (m/w/d)

ZipRecruiter; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Wasserbereich in Hamburg sucht einen IT-Architekten, der die IT-Governance definiert und umsetzt. Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Zielarchitekturen, die Unterstützung bei der SAP-Transformation sowie die Analyse von IT-Prozessen. Ideal für Bewerber mit einem Master-Abschluss in Informatik und umfassender technologischer Erfahrung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und verschiedene Zusatzleistungen.

Leistungen

38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum hvv-Jobticket

Betriebseigene Restaurants

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen.
• Fundiertes Verständnis der Funktionen und Architektur der SAP-Lösungen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung von IT-Lösungen.
• Analyse von Geschäftsprozessen in der IT-Architektur.
• Prüfung technischer Konzepte auf Korrektheit.

Kenntnisse

Technologische Erfahrung (SAP und Nicht-SAP)

Kenntnisse in architektonischen Prinzipien

Analytisches Denkvermögen

Hohe Kommunikationskompetenz

Führungs- und Methodenkompetenz

Ausbildung

Master-Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Overview

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Wir engagieren uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.

Wir entwickeln was: Die Abteilung IT-Governance ist verantwortlich für die Definition, Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung zentraler IT-Prozesse im Kontext der Digitalstrategie, Unternehmensarchitektur, Compliance und Governance. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung und kontinuierlichen Pflege der Enterprise Architektur sowie der Erstellung einer zukunftsorientierten Roadmap.

Responsibilities

• Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung ganzheitlicher IT-Lösungen, inklusive der Integration in die bestehende Systemlandschaft
• Analyse von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in der IT-Architektur
• Unterstützung bei der Entwicklung von Zielarchitekturen durch fundierte Empfehlungen für den Übergang von der As-Is- zur To-Be-Architektur
• Prüfung technischer Konzepte auf fachliche Korrektheit und Übereinstimmung mit den Architekturrichtlinien von HAMBURG WASSER
• Aktive Mitgestaltung im Architekturteam und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Vertrauensvolle Beratung bei der SAP-Transformation und Begleitung strategischer Entscheidungen
• Empfehlung geeigneter Implementierungsoptionen und Unterstützung bei deren Auswahl

Qualifications

• Erfolgreiches abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• Umfassende technologische Erfahrung (SAP und Nicht-SAP)
• Überblick zu den geplanten Innovationen sowie zum Lifecycle relevanter SAP-Lösungen
• Ein hohes Maß an Kenntnissen in architektonischen Prinzipien
• Fundiertes Verständnis der Funktionen und Architektur der SAP-Lösungen
• Hohe Kommunikations-, Führungs- und Methodenkompetenz
• Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Benefits

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – Raum für andere wichtige Dinge im Leben
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen; mobiles Arbeiten je nach Aufgabe
• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, breites Lern- und Weiterbildungsangebot sowie konzernweite Entwicklungschancen
• Abgesichert: Arbeitsplatz mit Perspektive, betriebliche Altersvorsorge; Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag
• Mobil, gesund & fit: Zuschuss zum hvv-Jobticket, Dienstrad-Leasing, Gesundheits- und Sportangebote, betriebliches Arztteam
• Vernetzt: Kennenlernformate, Patenausbildung, Afterworks, moderne Kommunikationstools für standortübergreifende Zusammenarbeit
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, Hamburg Wasser-Angebote und kostenfreie Heißgetränke

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.