Informatiker als Head of IT - AI in Biomedical Engineering (m/w/d)

ZipRecruiter; Erlangen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Leitungsposition im Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering an der FAU in Erlangen. Als IT-Teamleiter sind Sie für die fachliche Leitung des IT-Teams verantwortlich, entwickeln innovative Lösungen und sorgen für einen sicheren IT-Betrieb. Zudem unterstützen Sie Forschungsprojekte und setzen sich aktiv mit interdisziplinären Teams auseinander. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits bieten ein attraktives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Regelmäßiger Gehaltsanstieg

30 Tage Urlaub bei voller Woche

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersversorgung

Familienfreundliche Umgebung

Homeoffice möglich

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Engagiertes Team

Gute Betriebsklima

Vergünstigte Essensangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung eines IT-Teams.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Virtualisierung und Systemadministration.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C2 bzw. C1).

Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung des IT-Teams.
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs.
• Mitwirkung bei Forschungsprojekten.

Kenntnisse

Fortgeschrittene Kenntnisse in Betriebssystemen

Gute Kenntnisse in Programmiersprachen

Virtualisierung

Strategisches Denkvermögen

Kommunikative Kompetenzen

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom FH) in Informatik oder vergleichbar

Tools

VMware ESXi

Proxmox

saltstack

puppet

ansible

HPC-Clustering

Slurm

Jobbeschreibung

Job Description

Ihr Arbeitsplatz

Das Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering (AIBE) wurde zum 01.05.2020 als sechstes Department der Technischen Fakultät an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gegründet. Es hat eine Schnittstelle zur Medizinischen Fakultät. Die zentrale IT des Departments ist serviceorientiert und effizient aufgestellt. Wir bieten ein attraktives und dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams der drei High Tech Agenda Departments (Artificial Intelligence in Biomedical Engineering, AIBE, Digital Humanities and Social Studies (DHSS), Data Science, DDS).
• Eigenverantwortliche Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren und sicheren IT-Betriebs (Clients, Server, Netz, IT-Sicherheit) in enger Zusammenarbeit mit dem RRZ.
• Mitwirkung bei Forschungsprojekten des Departments.
• Unterstützung der Einrichtung als IT-Sicherheitsbeauftragte/r.
• Fachliche Personalverantwortung für bis zu 6 Mitarbeitende.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom FH) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und erster Führungserfahrung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen, insbesondere Windows, macOS und Linux.
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (z.B. VMware ESXi und Proxmox).
• Erfahrung mit zentralisierter und automatisierter Systembetreuung (saltstack, puppet, ansible).
• Erfahrung mit HPC-Clustering und -Queuingsystemen (Slurm).
• Gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Frameworks.
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau).
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären Teams.
• Strategisches Denkvermögen sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Handlungsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft.

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung.
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen.
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten.
• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team.
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima.
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen.
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr.
• Aktives Gesundheitsmanagement.

Stellenzusatz

• Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.
• Entgelt TV-L E13, Vollzeit.