Informatik BICC (m/w/d)

Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt-; Kiel; On-site; EUR 52,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

ÖPNV-Anbindung

Jobradleasing

Hansefit

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

Die Landespolizei Schleswig-Holstein sucht für ZITPOL 32 im Bereich Informatik BICC (m/w/d) eine befristete Fachkraft. Einsatzort ist Kiel; Vollzeit (38,7 Std.) oder Teilzeit und befristet bis 14.06.2028 als Elternzeitvertretung.

Sie bringen ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit (ggf. Fachinformatiker mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung) sowie Kenntnisse in Datenmodellierung, IBM Cognos Analytics, ETL-Prozessen und Programmierkenntnissen in PL/SQL / JavaScript

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbarer Abschluss mit aktueller Berufserfahrung
• Eine abgeschlossene Ausbildung Fachinformatiker mit aktueller, mindestens 2-jähriger Berufserfahrung

Responsibilities

• Administration BICC
• Support, Systemadministration
• Betriebsunterstützung
• Beratung der Fachdienststellen
• Schulungsunterstützung PD AFB
• Testdurchführung

Skills

Datenmodellierung

IBM Cognos Analytics

ETL-Prozesse

PL/SQL

JavaScript

Education

Hochschul-/Fachhochschulstudium Informatik oder vergleichbar

Fachinformatiker-Ausbildung mit 2+ Jahren Berufserfahrung

Job description

Bei der Landespolizei Schleswig-Holstein, bei ZITPOL 32, ist ab dem 15.06.2026 ein Arbeitsplatz im Bereich Informatik BICC (m/w/d) befristet bis zum 14.06.2028 als Elternzeitvertretung in Vollzeit (38,7 Stunden) oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landespolizeiamt Schleswig – Holstein unterstützt das Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport bei der Wahrnehmung seiner Grundsatzaufgaben, führt die regionalen Polizeidirektionen und die Wasserschutzpolizeireviere, übernimmt die Einsatzführung bei herausragenden Anlässen, regelt den polizeilichen Aufgabenvollzug, versorgt die Landespolizei mit Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Personalwirtschaft, Verwaltung, Technik und Haushalt und gliedert sich in vier Leitungsstäbe, vier Abteilungen und verschiedene Dezernate, nimmt die Stabs- und Führungsaufgaben für die Bereiche der Verkehrs- und der Wasserschutzpolizei wahr.

ZITPOL 32 Business Intelligence Lösungen (BI-Lösungen)

In diesem Sachgebiet werden Aufgaben im Bereich der Datenanalyse, der Softwareinfrastrukturen und der Themen rund um Geodaten bzw. der Geodateninfrastrukturgebündelt und die zentrale Ansprech- und Koordinierungsstelle für Dienstleister und Akteure innerhalb und außerhalb der Landespolizei verortet. Zudem erfolgt hier die Erstellung von Auswerte- und Analyseprodukten, der Erstellung dazugehöriger Fachkonzepte, Produktentwicklung, Pflege und Programmierung.

Ihre Aufgaben

• Administration BICC
• Support, Systemadministration
• Betriebsunterstützung
• Beratung der Fachdienststellen
• Schulungsunterstützung PD AFB
• Testdurchführung

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit aktueller Berufserfahrung oder
• eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker) mit aktueller, mindestens 2-jähriger Berufserfahrung

Zudem wäre wünschenswert

• erweiterte Kenntnisse bzw. langjährige Erfahrung in Datenmodellierung
• erweiterte Kenntnisse bzw. langjährige Erfahrung in Nutzung und Administration von IBM Cognos Analytics
• erweiterte Kenntnisse bzw. langjährige Erfahrung in ETL-Prozessen und Datawarehouse
• erweiterte Programmierkenntnisse PL/SQL, Basic, JavaScript
• Kenntnisse über Aufbau der polizeilichen Datenerfassungssysteme, z.B. @rtus
• Datenschutzrichtlinien der Landespolizei Schleswig-Holstein

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

• Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit teilweise mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticke
• Jobradleasing
• Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Christin Peters unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63147 oder unter [e-mail] gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Hauke Pleß unter der Tel.-Nr. 0431 160 53200 oder unter [e-mail]. Der Arbeitsplatz kann nach vorheriger Terminabsprache besichtigt werden.