116-2026 Wasserschutzpolizeirevier Lübeck

Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt-; Lübeck; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Jobticket

Gesundheitsmanagement

ÖPNV-Anbindung

VBL Altersvorsorge

Job summary

Die Landesregierung Schleswig-Holstein – Wasserschutzpolizei Lübeck sucht eine/n Bürodienst in Teilzeit (19,35 Stunden/Woche) unbefristet am Standort Lübeck/Kiel. Zu den Aufgaben gehören allgemeine Büroarbeiten, Annahme und Herausgabe von Asservaten sowie Vernehmungen und das Verschriften von Sprachaufzeichnungen im Vorgangssachbearbeitungssystem @rtur.

Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung oder vier Jahre Beschäftigung im Büro-/Verwaltungsdienst.

Qualifications

• Mindestens zwei Jahre kaufmännische Ausbildung oder vier Jahre aktuelle Büro-/Verwaltungsarbeit im öffentlichen Dienst.
• Gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich LibreOffice.
• Schreibtechnische Fähigkeiten (Schreiben und Dateneingabe über PC-Tastatur).

Responsibilities

• Allgemeine Büroarbeiten im täglichen Ablauf.
• Annahme und Herausgabe von Asservaten.
• Schreibarbeiten bei Vernehmungen bzw. Anhörungen und Verschriftung von Sprachaufzeichnungen; Erfassung von Daten im Vorgangssachbearbeitungssystem @rtur.

Skills

Büroorganisation

Dateneingabe

Schreibtechnik

Telefonkommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung (mind. 2 Jahre)

Büro- oder Verwaltungsarbeit im öffentlichen Dienst (mind. 4 Jahre)

Tools

LibreOffice

Job description

Über uns

Position: Bürodienst – Teilzeit mit 19,35 Stunden/Woche, unbefristet.

Bürostandort: Wasserschutzpolizeireviers Lübeck, Mühlenweg 166, 24116 Kiel.

Der schleswig-holsteinische Zuständigkeitsbereich umfasst dabei ein Seegebiet, das, einschließlich der Inseln und Halligen, an der Nordsee landseitig von einer 468 km langen Küstenlinie, an der Ostsee von einer 402 km langen Küstenlinie begrenzt wird. Der Einsatzraum im sogenannten Küstenmeer dehnt sich seeseitig auf bis zu zwölf Seemeilen aus.

Die Arbeitsschwerpunkte liegen für die Wasserschutzpolizei dabei im Bereich „Maritime safety“ in der Gewährleistung der schifffahrtspolizeilichen Vollzugsaufgaben, der Erforschung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten sowie der Fischereiaufsicht im Küstenmeer. Insbesondere der Umweltschutz, die Gefahrenabwehr für die Gewässer, die Überwachung der Einhaltung von nationalen, supranationalen und internationalen Vorschriften zum Schutz der Meere sowie Küsten und die Überwachung der Sicherheit, primär der Berufs- aber auch der Sportschifffahrt, gehören zu den Aufgaben der Wasserschutzpolizei.

Zentrale Aufgaben bestehen darüber hinaus in Ermittlungseinsätzen bei Seeunfällen, der Gewährleistung der Hafensicherheit in Bezug auf den Umschlag gefährlicher Güter und in der polizeilichen Begleitung internationaler maritimer Sportveranstaltungen wie z.B. der Kieler und der Travemünder Woche mit ihren zahlreichen Segelwettkämpfen.

Ihre Aufgaben

• Geschäftszimmertätigkeiten
• Annahme und Herausgabe von Asservaten
• Schreibtätigkeiten bei Vernehmungen, Anhörungen etc. sowie Verschriften von Sprachaufzeichnungen inkl. Erfassung der Daten im Vorgangssachbearbeitungssystem @rtur

Das bringen Sie mit

• eine mindestens zweijährige kaufmännische Ausbildung oder mindestens eine aktuelle vierjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
• gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich LibreOffice
• schreibtechnische Fähigkeiten (z. B. Schreiben und Dateneingabe über eine PC-Tastatur)

Wünschenswertes

• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (z. B. Formulieren von Texten, Führen von Telefonaten)
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Vorgangssachbearbeitungssystemen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Datenerfassung
• Sorgfalt (z. B. korrekte Eingabe von Daten, Vermeiden von Bearbeitungsfehlern, fehlerfreies Ordnen und Ablegen von Akten)
• Textverständnis (z. B. Verstehen und Umsetzen von komplexen Sachverhalten, Arbeitsanleitungen etc.)
• Verschwiegenheit (z. B. Einhalten des Datenschutzgesetzes und vertraulicher Umgang mit personen- und fallbezogenen Daten)
• Kommunikationsfähigkeit (z. B. Führen von Telefonaten)
• Serviceorientierung (z. B. Eingehen von Anliegen)

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Unterstützung / Vielfalt

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Es besteht die Möglichkeit, den Arbeitsplatz nach vorheriger Terminabsprache vor den Auswahlgesprächen zu besichtigen.

Kontakt

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Martina Rüsing unter der Tel.-Nr.: 0431 – 160-63144 oder per Email [e-mail] zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des WSPR Lübeck, Herrn Christian Langbehn unter der Tel.-Nr.: 04502 – 8628340 oder per Email [e-mail].

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.