Industry Segment Manager (m/w/d) EV Ecosystem (E-Mobility)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Business Development Manager im Bereich E-Mobility. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung langfristiger Strategien zur Markteinführung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um neue Produkte zu entwickeln und erfolgreich im Markt zu positionieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für die E-Mobility-Industrie haben und über starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Freuen Sie sich auf ein wertorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Freiwillige Sozialleistungen

Personalentwicklung

Sport- und Gesundheitsaktivitäten

Modernes Betriebsrestaurant

Jährliches Sportturnier

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise im Bereich E-Mobility.
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Elektrotechnik.

Aufgaben

• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich E-Mobility und Ladeinfrastruktur.
• Leitung von Projekten zur Einführung neuer Produkte oder Dienstleistungen.

Kenntnisse

Geschäftsentwicklung

E-Mobility

Verhandlungsfähigkeiten

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Marktanalyse

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Ingenieurwesen

Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich E-Mobility und Ladeinfrastruktur für die Industrie- und Projektbranche sowie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien zur Markteinführung und zum Ausbau unseres Marktanteils.
• Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsumfeld, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
• Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften und Netzwerken mit wichtigen Akteuren in der E-Mobility-Industrie, einschließlich Lieferanten, Kunden und Technologiepartnern.
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Produktion und Marketing zur Entwicklung und Markteinführung neuer E-Mobility-Produkte, die den Bedürfnissen der Industriebranche entsprechen.
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien, der Kundenakquise und der Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen sowie eigenständige Durchführung dieser Maßnahmen.
• Leitung von Projekten zur Einführung neuer Produkte oder Dienstleistungen, einschließlich der Erstellung von Business Cases, Budgetplänen und Zeitplänen.
• Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern, einschließlich der Erstellung und Präsentation von Angeboten.
• Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für die Vertriebsleitung über den Fortschritt und die Ergebnisse der Geschäftsentwicklungsaktivitäten.

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise im Bereich E-Mobility, Ladeinfrastruktur, Industrie oder einem verwandten Technologiebereich.
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Tiefes Verständnis der E-Mobility-Technologien und ihrer Anwendungen in der Industrie, Ladeinfrastruktur sowie ein umfassendes Netzwerk in der Branche.
• Ausgeprägte Fähigkeit, langfristige Geschäftsstrategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer zielorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit.
• Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen, sowohl national als auch international.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Warum LAPP?

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum für Ideen.
• Werteorientiertes Familienunternehmen.
• Globaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse.
• Personalentwicklung inklusive Onboarding und individueller Förderung.
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier.
• Gute Erreichbarkeit durch die Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“.
• Zahlreiche Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem, regionalem Angebot inklusive Frühstücksservice.
• Umfangreiches Beratungsangebot für Sozial- und Pflegedienstleistungen.

Kontakt: Lapp Mobility GmbH, Oskar-Lapp-Straße 2, 70565 Stuttgart

Fragen vorab? Wir beantworten sie gerne.