INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) 2026

REWE Group; Finnentrop; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen der Technikbranche sucht Auszubildende für den Bereich Maschinenbau. In dieser Stelle werden Sie lernen, wie man Maschinen umrüstet, Fertigungsabläufe organisiert und Qualitätsmanagementsysteme anwendet. Unser Ziel ist es, alle Auszubildenden nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Qualifikationen

• Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Englisch und MINT-Fächern erforderlich.
• Teamfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung sind hilfreich.

Aufgaben

• Maschinen und Systeme umrüsten.
• Fertigungsabläufe organisieren und überwachen.
• In- und externer Kundenkontakt führen.

Kenntnisse

Umrüsten von Maschinen

Organisieren von Fertigungsabläufen

Qualitätsmanagementsysteme anwenden

Kundenkontakt

Ausbildung

Hauptschulabschluss Klasse 10, Typ B

Jobbeschreibung

Die Eibach Gruppe, als innovatives Familienunternehmen, ist seit mehr als 70 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen technischen Spezialfedern sowie Federungs- und Fahrwerksystemen. Mit ca. 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte über unsere eigenen Produktionsstandorte in Deutschland, USA und China. Daneben bestehen Engineering- und Vertriebsgesellschaften in UK, Australien und Südafrika. Über eigenständige Geschäftspartner ist Eibach in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.

Wir sind uns bewusst, dass die Ausbildung junger Menschen wie auch die weitere Qualifizierung nach der Ausbildung wichtige Bausteine für die Zukunftssicherung unseres Hauses ist. Darüber hinaus war uns schon immer die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte eine angenehme Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft.

Um auch in Zukunft durch motivierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte die weltweite Reputation unseres Unternehmens auszubauen, setzen wir auf eine überdurchschnittlich hohe Anzahl an Auszubildenden (ca. 10% der Belegschaft).

Es ist unser Bestreben, alle Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Eine intensive und erfolgreiche Ausbildung ist für viele das Sprungbrett für eine weitergehende Fortbildung und Qualifizierung. Dies soll auch in Zukunft so bleiben.

• Umrüsten von Maschinen und Systemen
• Organisieren und Überwachen von Fertigungsabläufen
• Abstimmen von Arbeitsabläufen mit vor- und nachgelagerten Stellen
• In- und externer Kundenkontakt
• Auswählen von Prüfverfahren und Prüfmitteln
• Anwenden von Qualitätsmanagementsystemen

• Hauptschulabschluss Klasse 10, Typ B
• Mindestens befriedigende Abschlussnoten in Deutsch, Englisch und den MINT-Fächern

Die Grundausbildung und weitere Qualifikationsbausteine erfolgen in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte. Im Anschluss daran werden die Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Fachabteilungen gemäß des betrieblichen Ausbildungsplanes vertieft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Olpe (Standort Attendorn).

Heinrich Eibach GmbH
Oliver Ochel
Am Lennedamm 1
57413 Finnentrop

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