Industriemechaniker (m/w/d)

Schwaben Personal OHG
Stuttgart
EUR 35.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sieben Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 990 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Mehr als 2.370 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.


Für unseren namhaften Kunden in Filderstadt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt gesucht:


Industriemechaniker (m/w/d)


Extra zu erwähnen:

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen Reparaturen und Störungsbeseitigungen an Maschinen und Anlagen durch und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher.
  • Die Wartung von Maschinen und Anlagen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen.
  • Mit Präzision messen und prüfen Sie gefertigte Teile mit Messschiebern, um eine hohe Qualität sicherzustellen.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe bei.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
  • Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik zeichnen Sie aus und Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Messmitteln mit.
  • Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch, um sich im Arbeitsalltag sicher zu verständigen.
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Bezahlung von Branchenzuschlägen.
  • Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR.
  • Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung.
  • Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich.
  • Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich).
  • Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen.
  • Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.).

Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

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