Industriemechaniker (m/w/d)

JR Germany; Pforzheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Industriemechaniker, der bereit ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Produktionsanlagen sowie für die Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks. Sie werden Teil eines Teams, das Wert auf Sicherheits- und Qualitätsstandards legt und die Möglichkeit bietet, sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mitbringen und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Arbeitskleidung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Gewerblich technische Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar.
• Erfahrung in Wartung und Instandhaltung von Maschinen.

Aufgaben

• Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Produktionsanlagen.
• Beheben von Störungen und Fehlern mit Dokumentation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Gewerblich technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach Dir! Für unseren Kunden in Gronau (Leine) sind wir auf der Suche nach einem Industriemechaniker (m/w/d).

Aufgaben:

1. Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Produktionsanlagen
2. Beheben von Störungen und Fehlern mit Dokumentation
3. Mitarbeit bei Umbauten am gesamten Maschinenpark im Unternehmen
4. Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Qualifikationen:

1. Gewerblich technische Ausbildung beispielsweise zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
2. Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)
3. Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen
4. Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
5. Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

1. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und es wird bei Eignung und nach einer Einarbeitungszeit eine Übernahme in ein direktes Beschäftigungsverhältnis angestrebt.
2. Stundenlohn von 20,00 €/Std.
3. Bezahlung nach GVP-Tarif mit stündlichen Lohnzulagen
4. Sonderzulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung
6. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag