Industriemechaniker m/w/d

JR Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Industriemechaniker, der für die Inbetriebnahme und Wartung von Produktionsanlagen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit und Flexibilität gefordert sind. Sie werden Teil eines Teams, das sich für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards einsetzt. Bei Eignung haben Sie die Möglichkeit, in ein direktes Beschäftigungsverhältnis übernommen zu werden. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem stabilen Arbeitsumfeld zu wachsen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Arbeitskleidung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Technische Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar erforderlich.
• Erfahrung in Wartung und Instandhaltung von Maschinen wünschenswert.

Aufgaben

• Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Produktionsanlagen.
• Beheben von Störungen und Mitarbeit bei Umbauten.

Kenntnisse

Wartung von Maschinen

Fehlerbehebung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Gewerblich technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach Dir! Für unseren Kunden in Gronau (Leine) sind wir auf der Suche nach einem Industriemechaniker (m/w/d).

Aufgaben:

1. Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Produktionsanlagen
2. Beheben von Störungen und Fehlern mit Dokumentation
3. Mitarbeit bei Umbauten am gesamten Maschinenpark im Unternehmen
4. Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Qualifikationen:

1. Gewerblich technische Ausbildung beispielsweise zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
2. Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)
3. Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen
4. Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
5. Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

1. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und es wird bei Eignung und nach einer Einarbeitungszeit eine Übernahme in ein direktes Beschäftigungsverhältnis angestrebt.
2. Stundenlohn von 20,00 €/Std.
3. Bezahlung nach GVP-Tarif mit stündlichen Lohnzulagen
4. Sonderzulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung
6. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag