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Covestro AG sucht einen Industriemechaniker für die Düsenreinigung und Instandhaltung am Standort Bomlitz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Montage, Demontage und Wartung von Produktionsanlagen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Neben einem attraktiven Gehalt bietet Covestro zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Industriemechaniker:in Düsenreinigung/Instandhaltung (m/w/d) - mit Gehaltsangabe page is loaded
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Unser Funktionsbereich CTO (Chief Technology Officer) sorgt für einen reibungslosen und sicheren Ablauf an den internationalen Produktionsstandorten. Zudem ist er für die Planung, Errichtung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen zuständig. Innerhalb des Bereichs CTO ist die Einheit Production & Technologyam Standort Bomlitz für die Produktion thermoplastischer Polyurethan-Folien verantwortlich.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E06 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.542 € brutto/ Monat und 3.932 € brutto/ Monat, zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Deine Aufgaben:
In deiner neuen Position übernimmst du die Montage und Demontage der Blasfolienwerkzeuge, einschließlich deren Einstellung. Du kümmerst dich um die Reinigung und das Polieren der schmelzeführenden Oberflächen
Du bist verantwortlich für die Demontage und Montage von Heizkörpern, führst elektrische Anschlüsse und Prüfungen durch. Die Wartung, Reinigung und Montage von Kühlringen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie deren Reparatur
Du stellst die Ersatzteileversorgung sicher und setzt technische Aufgaben, Maßnahmen und Projekte um. Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den Produktionsanlagen führst du selbstständig durch. Zusätzlich betreust du die Auszubildenden in deinem Bereich
Das bringst du mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Rückfragen zum Recruitingprozess wende Dich an Marek Sierant (marek.sierant@covestro.com).
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits
Kontakt
www.covestro.comCovestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.