Industriemechaniker für Triebwerkskomponente (all genders)

MTU Maintenance Hannover GmbH; Langenhagen; Sur place; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tariflohn Metall-ET

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiteraktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Résumé du poste

MTU Maintenance Hannover GmbH sucht qualifizierte Mitarbeitende zur Montage und Demontage von Triebwerksbauteilen, zur Prüfung von Bauteilen und zur Nachverfolgung von Messwerten. In der Position arbeiten Sie im Schichtbetrieb und nutzen SAP sowie MS-Office in Ihrer täglichen Arbeit.

Sie bringen eine metallverarbeitende Ausbildung, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Nacht- und Schichtarbeit mit.

Qualifications

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf.
• Einschlägige praktische Erfahrung in einem der genannten Arbeitsgebiete.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP Kenntnisse wünschenswert.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtschicht).

Responsabilités

• Montage und Demontage von Triebwerkbauteilen, Baugruppen und elektrischen Komponenten nach Vorgaben und Arbeitsanweisungen.
• Durchführung von visuellen, maßlichen und funktionalen Prüfungen an Triebwerkbauteilen und Baugruppen.
• Erfassung, Pflege und Verwaltung von Bauteil- und Prozessdaten in EDV-Systemen.
• Lesen und Umsetzen englischsprachiger Hersteller- und Kundendokumentationen.
• Anleiten, Ausbilden und fachliches Unterstützen von Mitarbeitenden.

Connaissances

Schichtbereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Formation

Metallverarbeitende Berufsausbildung (mind. 3 Jahre)

Outils

SAP

MS-Office

Description du poste

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

Starke Aufgaben

• Montage und Demontage von Triebwerkbauteilen, Baugruppen und elektrischen Komponenten nach Herstellervorgaben und internen Arbeitsanweisungen
• Durchführung von visuellen, maßlichen und funktionalen Prüfungen an Triebwerkbauteilen und Baugruppen
• Durchführung von Mess-, Kontroll- und Befundtätigkeiten zur Beurteilung des technischen Zustands von Bauteilen
• Bewertung, Dokumentation und Nachverfolgung von Prüf- und Messergebnissen unter Berücksichtigung gültiger Vorgaben und Richtlinien
• Bearbeitung von Instandhaltungsprozessen von der Eingangsprüfung über Zerlegung, Reparatur und Zusammenbau bis zur Endprüfung
• Erkennen von Schadensbildern, Veranlassen zusätzlicher Untersuchungen sowie Festlegung erforderlicher Reparaturmaßnahmen
• Durchführung einfacher Reparaturen sowie Schlussprüfungen an Triebwerksbauteilen und Baugruppen
• Erfassung, Pflege und Verwaltung von Bauteil- und Prozessdaten in den vorgesehenen EDV-Systemen und technischen Dokumentationen
• Lesen, Interpretieren und Umsetzen englischsprachiger Hersteller- und Kundendokumentationen zur fachgerechten Auftragsbearbeitung
• Anleiten, Ausbilden und fachliches Unterstützen von Mitarbeitern sowie Übernahme weiterer Aufgaben nach Vorgabe der fachlichen Führungskräfte

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Industriemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Schlosser:in, KFZ-Mechaniker:in
• Einschlägige praktische Erfahrung in einem der oben genannten Arbeitsgebiete
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP Kenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtschicht)

Sie überzeugen durch gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity und Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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