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Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheits- und Hygienebereich sucht einen Industriemechaniker, um die Wartung und Instandhaltung von Papiermaschinen sicherzustellen. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie selbstständig an der Fehleranalyse und -behebung, unterstützen bei Instandhaltungsprozessen und tragen zur Erreichung der Produktionsziele bei. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Problemlösungen haben, könnte dies die perfekte Herausforderung für Sie sein.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Als wichtiger strategischer Mitwirkender zur Consumer Goods EMEA Business Unit, ist das Bestreben der Private Label Division, DIE führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Haushaltspapier in Europa zu sein. Um unsere Reise zu diesem Ziel zu unterstützen, sucht unser Standort Neuss einen Industriemechaniker (m/w/d).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Industriemechaniker*in in Vollzeit und unbefristet.
Deine RolleWartung und Instandsetzung von Papiermaschinen und deren Anlagenteilen
Eigenständige Fehleranalyse und deren Behebung im mechanischen Bereich
Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst (auf Wochenbasis)
Support bei vorbeugenden Instandhaltungsprozessen zur Erreichung der Produktionsziele
Mitarbeit bei Maschinen- und Materialänderungen, Umbauten, Qualitätsverbesserungen und Investitionsprojekten
Einhaltung und Weiterentwicklung der ASI Vorschriften und Kenntnisse
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in
Anwendungskenntnisse in MS-Office/SAP sind von Vorteil
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
Du hast Verantwortungsbewusstsein und zeigst Eigeninitiative
Du besitzt sehr gute Problemlösungsfähigkeiten
Einen Kran- und/oder Staplerschein sind von Vorteil
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzulagen), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage (bei Schicht zusätzliche Tage), Lebensarbeitszeitkonto.
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan.
Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien.
Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze.
Innerhalb der Consumer Tissue Private Label Division glauben wir an den Unternehmergeist, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und wertschöpfungskettenorientiertes Denken. Wir handeln agil und haben den Mut, mutig zu sein. Die CTPLD genießt die Freiheit, bei Bedarf unabhängig zu agieren, profitiert jedoch auch von Synergien mit dem Rest des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter sind der Grundstein unseres Erfolgs und treiben uns dazu an, die führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Verbraucherpapier in Europa zu sein.
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein KennenlernenLeyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.