Industrial Planning Manager (d/m/w) AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

35-Stunden-Woche

Marktübliche Vergütung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Industrial Planning Manager zur Überwachung der Kurzzeitproduktionsplanung am Standort Hamburg. Sie balancieren Produktions-, Engineering-, Beschaffungs- und Transportkapazitäten mit kommerziellen Anforderungen und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Termine und Qualität sicherzustellen.

Die Rolle ist vollzeit und zielt auf effiziente Planung und termingerechte Lieferung ab, einschließlich möglicher längerer Schichten

Qualifikationen

• Abschluss in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Flugzeugherstellung, Produktionsplanung oder Projektmanagement.
• Kenntnisse in Projektmanagementprinzipien und zivile Luftfahrt-Dokumentation.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Verhandlungsniveau.
• Vertrautheit mit Google Workspace und weiteren relevanten IT-Tools.
• Selbständige Arbeitsweise, Termingerechtigkeit.
• Ausgeprägte Überzeugungs- und Problemlösungsfähigkeiten, Bereitschaft zu längeren Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Analysieren Sie kommerzielle Anforderungen und stimmen Sie sie mit Produktionskapazitäten ab.
• Entwickeln, Verfeinern und Implementieren integrierter Programm- und Produktionspläne.
• Sicherstellen der Veröffentlichung des Baseline Integrated Production Programme.
• Überwachen der Planerfüllung und Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Bei Bedarf längere Schichten arbeiten (10:00–18:00).
• Interessen vertreten und mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zusammenarbeiten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Organisation

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Engineering degree in Aerospace or Mechanical Engineering

Tools

Google Workspace

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Hamburg

Beginn

As an Industrial Planning Manager (d/m/w), you will play a critical role in overseeing short-term production planning at the Finkenwerder site. You will be instrumental in balancing production, engineering, procurement, and transport capacities with commercial requirements. This entails optimizing integrated program and production planning while ensuring impeccable adherence to schedules and quality standards. In this full‑time role, you will work collaboratively with cross‑functional teams to meet operational goals and deliver outstanding results.

• Analyze commercial requirements and align them with production capabilities, engineering, procurement, and transportation constraints.
• Develop, refine, and implement integrated program and production plans for the A320 Short-Term Planning FAL & Customer Line Balancing.
• Ensure the seamless publication and dissemination of the agreed Baseline Integrated Production Programme.
• Monitor and control planning adherence while identifying opportunities for improved efficiency and delivery.
• Engage in extended shifts (10 a.m – 6 p.m) when necessary to meet operational demands.
• Represent interests effectively while collaborating with stakeholders across various levels and departments.

VORAUSSSETZUNGEN:

To excel in this role, you should bring a blend of technical expertise, practical experience, and personal competencies, ideally within the fields of aerospace or industrial planning. Excellent communication and organizational skills are indispensable as you will coordinate between multiple disciplines to achieve short‑term production harmony.

• A degree in Engineering, Aerospace, or Mechanical Engineering.
• Professional experience spanning 2–3 years in aircraft manufacturing, manufacturing engineering, production planning, or project management.
• Knowledge of project management principles and civil aerospace documentation.
• Proficiency in German and English, with negotiation‑level language skills in both.
• Familiarity with Google Workspace and other relevant IT tools.
• Strong ability to work independently while managing deadlines, workflows, and targets effectively.i>
• Exceptional persuasive and problem‑solving skills, with the ability to work extended hours when necessary.

When you join our team, you can expect a competitive and well‑rounded compensation and benefits package following the Equal Pay model:

• A permanent employment contract, offering stability and career growth.
• A full‑time, 35‑hour workweek, ensuring a healthy work‑life balance.
• 30 days of annual leave to recharge and spend valuable time with loved ones.
• An attractive overall package, including a market‑competitive annual salary.
• Flexibility in handling overtime, with options for compensatory time off or payout as per your preference.