Fertigungsingenieur (d/m/w) AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH; Hamburg; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

35-Stunden-Woche

30 Tage Jahresurlaub

Gehalt gemäß Equal Pay-Modell

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht in Hamburg-Finkenwerder einen Fertigungsingenieur (d/m/w) für Airbus. Sie verbinden Konstruktion und Fertigung, analysieren wiederkehrende Probleme und steuern Produktionsplanung sowie Prozessverbesserungen.

Zu den Aufgaben gehört das Erstellen/Verfolgen von Arbeitsaufträgen, die Lösung von Abweichungen, die Nutzung von SAP und Google Workspace sowie die enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in oder Mechatroniker/in.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Produktionsplanung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; SAP und Google Workspace Kenntnisse.

Responsibilities

• Identifizieren und Analysieren wiederkehrender technischer Probleme zur Optimierung der Prozesse.
• Lösen von Nichtkonformitäten in Bezug auf Designvorgaben und technische Vorschriften.
• Arbeitsaufträge erstellen und verfolgen zur Herstellung von Produktionskonformität.
• Restarbeiten an Bauplätzen oder Flugzeugsektionen dokumentieren und beauftragen.
• Enge Zusammenarbeit zwischen Abteilungen sicherstellen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ergebnisorientierung

Arbeitsvorbereitung

Produktion/Prozesse

Education

Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in oder Mechatroniker/in

Ingenieurwesen-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

Google Workspace

Job description

Fertigungsingenieur (d/m/w) AIRBUS

Stellenbeschreibung: Als Fertigungsingenieur (d/m/w) agieren Sie als technisches Bindeglied zwischen Konstruktion und Fertigung. In dieser verantwortungsvollen Position in Finkenwerder liegt Ihr Fokus darauf, wiederkehrende technische Probleme zu analysieren und zu lösen, um optimale Arbeitsergebnisse zu erzielen. Dabei nehmen Sie eine zentrale Rolle in der Produktionsplanung und -steuerung ein und tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsprozesse bei. Sie sind dafür verantwortlich, nicht nur technische Herausforderungen in der laufenden Produktion zu lösen, sondern auch Restarbeiten effizient zu dokumentieren und voranzutreiben.

• Identifizieren und Analysieren wiederkehrender technischer Probleme zur Optimierung der Prozesse.
• Lösen von Nichtkonformitäten in Bezug auf Designvorgaben und technische Vorschriften.
• Erstellen und Verfolgen von Arbeitsaufträgen zur Herstellung von Produktionskonformität.
• Recherchieren von benötigten Teilen, Werkzeugen und Referenzen mit IT-Systemen wie SAP.
• Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zur Erreichung von Unternehmenszielen.
• Dokumentieren und Beauftragen von Restarbeiten an Bauplätzen oder Flugzeugsektionen.

Anforderungen

Qualifikationen: Für diese Position suchen wir eine engagierte und ergebnisorientierte Fachkraft mit einem starken technischen Hintergrund und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Das ideale Kandidatenprofil umfasst sowohl technische als auch zwischenmenschliche Kompetenzen, die das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld unterstützen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in oder Mechatroniker/in sowie ein Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Produktionsplanung sowie Line‑Side‑Support (mindestens 3 Jahre).
• Fundierte Kenntnisse in IT‑Systemen wie SAP und Google Workspace.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Ergebnisse.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtbetrieb.
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung, auch in stressigen Situationen.

Benefits

Für diese Position in Finkenwerder bieten wir ein umfangreiches und attraktives Gesamtpaket, das Ihre Leistung angemessen honoriert:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Eine 35‑Stunden‑Woche.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Ein attraktives Jahresgehalt gemäß Equal Pay‑Modell.
• Flexible Regelungen zur Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung.