Industrial & Operational Technology (OT) Cyber Security Consultant (w/m/d)

Industrial & Operational Technology (OT) Cyber Security Consultant (w/m/d), osnabrück

TÜV Rheinland Group

osnabrück, Germany

Referenzcode: 2002
Gesellschaft: TÜV Rheinland i-sec GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Aufgaben:

• Du unterstützt Deine Kunden partnerschaftlich im Bereich der Operational Technology in Form von Assessments, Beratungsprojekten und der Durchführung von Risikoanalysen.
• Du entwickelst Maßnahmen passgenau, so dass diese bestmöglich in die Umgebung des Kunden integriert werden können.
• Du stehst dem Kunden auch bei Implementierungsaufgaben zur Verfügung.
• Du übernimmst die Konzeption von technischen und organisatorischen Lösungen.
• Du entwickelst in Abhängigkeit der Kundenanforderungen machbare Lösungsszenarien, die Du dem Kunden hinsichtlich den damit verbundenen Vorteilen und Nachteilen vermittelst.

Qualifikationen:

• Studium des Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
• Zwingend erforderlich ist Berufserfahrung im OT-Security-Umfeld, idealerweise zudem Erfahrung in einem Beratungsunternehmen
• Verständnis von Threat and Risk Assessments im industriellen Umfeld
• Kenntnisse in den Standards IEC 62443, ISO 2700n, NIST CSF beziehungsweise KRITIS
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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