Industrial Engineer (m/w/d)

WITTE Automotive Czechia; Velbert; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

WITTE Automotive Czechia sucht einen Industrial Engineer, um innovative Lösungen im Bereich Schließ- und Verriegelungstechnik voranzutreiben. Der Kandidat ist für die Prozessentwicklung verantwortlich und arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Qualität und Effizienz zu sichern. Bieten Sie Ihre Expertise in einem internationalen Familienunternehmen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre

Attraktive Vergütung (IG Metall Tarif)

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, idealerweise in der Automobilindustrie.
• Fundierte Kenntnisse der typischen Montageprozesse für elektromechanische Produkte.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für Verbesserung der Montageprozesse durch Lean-Methoden.
• Durchführen von Machbarkeitsstudien und Prozess-FMEAs.
• Schnittstelle zwischen Projektteam und Produktionswerk.

Kenntnisse

Prozessentwicklung

Lean-Methoden

Organisationsgeschick

Problemlösungsfähigkeit

Teamarbeit

Gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik/ Produktionstechnik

Jobbeschreibung

Seit 1899 zeichnet sich WITTE Automotive durch kreative und innovative Lösungen im Bereich der Schließ- und Verriegelungstechnik aus und entwickelte sich damit zu einer weltweit agierenden Firmengruppe. Heute zählt WITTE Automotive zu den Technologieführern im Bereich mechatronischer Schließsysteme und investiert kontinuierlich in die Entwicklung innovativer Systemlösungen für Türen, Klappen, Interieur und Sitze. Das Ergebnis der Ingenieursarbeit sind anspruchsvollste Produkte, die auf einzigartige Weise Mechanik, Elektrik und Elektronik verbinden und sich in allen bekannten Automarken wiederfinden.

Verstärken Sie unser Team als

Industrial Engineer (m/w/d)

Vollzeit

Höferstraße 3-15, 42551 Velbert, Deutschland

Berufserfahrene

• Juni 2025
  
  

Hybrid

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die im Produktentstehungsprozess aufgeführten IE-Arbeitspakete in Hinblick auf Qualität, Kosten, Termine und Prozesstechnik
• Machbarkeitsstudien und Entwicklung von Fertigungsprozessen hinsichtlich der optimalen Arbeitsgänge, Arbeitsfolgen und Betriebsmittel, inklusive der Bewertung ihrer Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Durchführen von Prozess-FMEA
• Erstellung von Lastenheften unter Berücksichtigung der geplanten Investitionskosten
• Abnahmen (C1/C2) und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, sowie Anlaufbegleitung
• Schnittstelle zwischen Projektteam, Produktionswerk und Anlagenhersteller
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Engineering, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Kontinuierliche Verbesserung der Montageprozesse durch Anwendung von Lean-Methoden und Best Practices
• Berücksichtigung der Grundsätze von Lean Production/TPM
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik/ Produktionstechnik oder einer anderen technischen Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, idealerweise in der Automobil- bzw. Automobilzuliefererindustrie
• Fundierte Kenntnisse der typischen Montageprozesse für elektromechanische Produkte
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
• Eine lösungs- und zielorientierte Denkweise sowie eine stark ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
  
  

Wir Bieten Ihnen

• Spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld kombiniert mit den Werten eines Familienunternehmens
• Angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung (IG Metall Tarif) und zahlreiche betriebliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit) bei einer 35-Stunden-Woche
• Mobiles Arbeiten möglich
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Vielfältige Frühstücks- und Mittagsangebote in unserer WITTE-Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sportkurse, etc.)
• Mitarbeiterrabatte für Waren, Dienstleistungen und Veranstaltungen
  
  

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