Individualbegleitung (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Nürnberg; Hybrid; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibile Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz

Job summary

Die gfi Mittelfranken sucht ab sofort eine*n Individualbegleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) mit Dienstsitz in Nürnberg-Mögeldorf.

Sie begleiten Kinder mit Unterstützungsbedarf in KiTa-Settings und arbeiten eng mit pädagogischen Fachkräften zusammen, um individuelle Hilfestellungen zu ermöglichen. Zu den Aufgaben gehören Begleitung, Zusammenarbeit mit Leitungen, Eltern und Fachstellen sowie administrative Unterstützungsaufgaben.

Qualifications

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder der Erziehung von Kindern
• Pädagogische Erfahrung oder Ausbildung bzw. Nachweis über Erfahrung im sozialen Bereich wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Responsibilities

• Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (KiTa)
• Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben

Skills

Einfühlungsvermögen

Kreativität

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Engagement

Education

Pädagogische Erfahrung oder Ausbildung

Job description

Individualbegleitung (m/w/d)

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Individualbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Nürnberg (Stadtteil Mögeldorf) zu besetzen. Als Individualbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Alltag einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE)) zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Hilfestellung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.

Informationen

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Nürnberg (Stadtteil Mögeldorf)
• Bewerbungsschluss: 15.12.2026

Aufgabengebiet

• Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (KiTa)
• Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder der Erziehung von Kindern
• Pädagogische Erfahrung oder Ausbildung bzw. Nachweis über Erfahrung im sozialen Bereich wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Silvia Schmidt, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.