Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Herrieden; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Teilzeitmodelle

Schulferien-Frei / Urlaubsregelung

Fortbildungen und Krankengeldzuschuss

Betriebliche Zusatzleistungen

Zusammenfassung

gfi Mittelfranken sucht in Herrieden eine Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 18 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Herrieden. Aufgabe ist die individuelle Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf an Regelschulen bzw.

Förderzentren, eng mit Lehrkräften zusammenzuarbeiten und notwendige Hilfen sicherzustellen. Zu den Aufgaben gehören Beaufsichtigung, Kommunikation mit Schulleitung, Lehrern und Eltern, Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachstellen sowie administrative Dokumentation.

Qualifikationen

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern.
• Pädagogische Ausbildung oder Nachweis über Erfahrung im sozialen Bereich wünschenswert.
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern.
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement.

Aufgaben

• Beaufsichtigung/Unterstützung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (Schule, SVE, etc.).
• Umgang mit der Schulleitung, den Lehrern und den Eltern
• Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben und Dokumentation

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Kreativität

Organisationsgeschick

Engagement

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung

Erfahrung im sozialen Bereich

Jobbeschreibung

Herrieden

Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung in Teilzeit (ca. 18 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Herrieden zu besetzen. Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag einer Regelschule oder eines Förderzentrums zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen. Ihr Einsatz kann stundenweise oder während des gesamten Schulalltags sein.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Herrieden
• Bewerbungsschluss: 30.11.2026

Aufgabengebiet

• Beaufsichtigung/Unterstützung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (Schule, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE), etc.)
• Umgang mit der Schulleitung, den Lehrern und den Eltern
• Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachstellen/ -kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern
• Pädagogische Erfahrung oder Ausbildung bzw. Nachweis über Erfahrung im sozialen Bereich wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Silvia Schmidt, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.