Incident Manager Informationssicherheit (all genders)

MTU Aero Engines AG; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MTU Aero Engines AG sucht einen Incident Manager für Informationssicherheit in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Sicherheitsvorfällen und die Koordination von Incident Response Teams. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit mit und haben ein fundiertes Wissen über Netzwerksicherheit und Cyber-Bedrohungen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobilitätsangebote

E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze

Betriebsgastronomie

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit.
• Fundiertes Know-how in Netzwerksicherheit und Cyber-Bedrohungen.
• Umfassendes Verständnis von Informationssicherheitsstandards.

Aufgaben

• Identifizierung und Analyse von InfoSec-Sicherheitsvorfällen.
• Koordination von Incident Response Teams.
• Erstellung von Berichten und Verbesserungsvorschlägen für die Sicherheitsinfrastruktur.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Sicherheit

Tools

Incident-Management-Tools

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000 Mitarbeitende an 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Incident Manager Informationssicherheit (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer – ARO / 503

STARKEN AUFGABEN

• Identifizierung und Analyse von InfoSec-Sicherheitsvorfällen bei der MTU Aero Engines AG Gruppe
• Koordination von Incident Response Teams und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Schadensbegrenzung bei InfoSec-Vorfällen
• Erstellung von Berichten und Analysen zu Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für die Informationssicherheitsinfrastruktur
• Überwachung und Aktualisierung interner Richtlinien und Verfahren zur Incident Response
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der IT-Abteilung, des Datenschutzbeauftragten und externer Sicherheitsdienstleister

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise mit Schwerpunkt Incident Management
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerksicherheit, Cyber-Bedrohungen und IT-Infrastruktur
• Umfassendes Verständnis von Informationssicherheitsstandards (ISO 27001:2022 und EASA EU-Verordnungen 2023/203 & 2022/1645)
• Erfahrung mit Incident-Management-Tools und -Techniken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiterevents

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash