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Inbound Marketing Manager [w/m/d] in 100% remote

JR Germany

Saarbrücken

Remote

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Zellkulturprodukte sucht einen Inbound Marketing Manager, der für die Inbound Marketing Strategie und das Lead Management verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat fundierte Kenntnisse in Inbound Marketing, SEO, GEO und Web Analytics, sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Flexible Arbeitsmöglichkeiten sind gegeben, einschließlich 100 % Remote-Arbeit.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zugang zu LinkedIn Learning
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitsmöglichkeiten (hybrides Arbeiten oder 100 % Remote)

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing.
  • Sehr gute Kenntnisse in Inbound Marketing, SEO, GEO und Web Analytics.
  • Selbstständige, strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Inbound-Strategien.
  • Analyse und Optimierung des Webinhalts.
  • Verwaltung der Marketing- und Lead-Management-Plattform.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Sicherstellung der Lead-Nachverfolgung.

Kenntnisse

Inbound Marketing
SEO
GEO
Web Analytics
Teamfähigkeit
Datengetriebenes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Ausbildung

B.Sc.-Abschluss in den Naturwissenschaften

Tools

HubSpot
SemRush
Google Analytics 4

Jobbeschreibung

Inbound Marketing Manager [w/m/d] in 100% remote, saarbrücken

saarbrücken, Germany

PromoCell ist der führende europäische Hersteller von humanen Zellkulturprodukten. Darüber hinaus sind wir als einer der attraktivsten mittelständischen Arbeitgeber in Deutschland mehrfach ausgezeichnet worden (TopJob Award & Kununu Top Company). Der Zeitpunkt war also nie günstiger, um Teil unseres Teams zu werden.

Inbound Marketing Manager [w/m/d] in 100% remote

Heidelberg, Deutschland oder remote

Derzeit suchen wir einen Inbound Marketing Manager für unser Marketing Team in Heidelberg, Deutschland oder remote. Du bist für die Inbound Marketing Strategie sowie das Lead Management von PromoCell verantwortlich und wirst damit entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen.

  • Entwicklung und Implementierung von Inbound-Strategien mit Fokus auf Content-Marketing und GEO/SEO
  • Analyse, Optimierung und Implementierung von GEO/SEO-relevantem Webinhalt und On-Page-GEO/SEO zur Verbesserung der Website
  • Konzeption und Optimierung von Online-Kampagnen zur Lead-Generierung und -Pflege in Zusammenarbeit mit Produkt- und Kampagnenmanagement
  • Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketing- und Lead-Management-Plattform (Hubspot) einschließlich E-Mail-Marketing, Landing-Pages, CTAs usw.
  • Aufsetzen und Optimieren von Marketing-Automation und Lead-Nurturing-Prozessen, basierend auf datengetriebenen Entscheidungen und Sicherstellung der Übergabe an das CRM-System
  • Zusammenarbeit mit wissenschaftlichem Support und Vertriebsteams zur Sicherstellung der Lead-Nachverfolgung
  • Beitrag zum Content-Plan in enger Zusammenarbeit mit Produkt-, wissenschaftlichem Content- und Kampagnenmanagement zur Sicherstellung der Produktion zielgruppenrelevanter Inhalte
  • Aktive Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten
  • B.Sc.-Abschluss in den Naturwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Inbound Marketing, SEO, GEO und Web Analytics
  • Expertenkenntnisse und praktische Erfahrung mit HubSpot, SemRush und GA4
  • Kenntnisse im Bereich Zellkultur und Laboranwendungen von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Schlüsselrolle innerhalb des Unternehmens an der Schnittstelle zwischen Marketing, Scientific Support, Vertrieb und E-Commerce
  • Attraktive Vergütung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zugang zu LinkedIn Learning
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten (hybrides Arbeiten oder 100 % Remote)
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