Inbetriebsetzungsleiter (w/m/d) für HGÜ / HVDC

Siemens Gas and Power GmbH & Co. KG; Forchheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Siemens Energy sucht einen Inbetriebsetzungsleiter für HVDC-Anlagen zur Planung und Abwicklung von Tests sowie zur Leitung eines internationalen Teams. In dieser spannenden Position nutzen Sie innovative Technologien und arbeiten an der Qualitätssicherung in einem dynamischen, multinationalen Umfeld. Bewerben Sie sich, um an vorderster Front der Energiewende mitzuwirken und Ihre Karriere in einem der größten Energietechnologieunternehmen voranzutreiben.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Meisterprüfung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung von Großanlagen.
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen.

Aufgaben

• Planung und Abwicklung von Tests und Inbetriebsetzungen.
• Führung eines internationalen Teams.
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung gesetzlicher Regelungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Technische Klärung

Konfliktmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium oder Meisterprüfung in Elektrotechnik, Energietechnik

Jobbeschreibung

Inbetriebsetzungsleiter (w/m/d) für HGÜ / HVDC

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In unserem HVDC Control Team testen, implementieren und verifizieren wir die Hard/und Software für unsere innovativen HGÜ Anwendungen mit Lean und Agilen Methoden. Unsere vielfältigen und multinationalen Teams arbeiten eng mit Projektmanagement, System- und Komponenten- Engineering zusammen, um kundenspezifische Lösungen basierend auf den neuesten Innovationen in der HGÜ Technologie bereitzustellen. In unserem Testfeld sind wir für die Qualitätssicherung der Fabrikabnahme für die Hard- und Software unserer Leittechnik zuständig. Auf der Baustelle nehmen wir die Hochspannungs-, wie auch die Leittechnik in Betrieb und prüfen deren Funktionalität.

Wie Sie etwas bewirken können

• Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von Tests sowie der Inbetriebsetzung von Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungs Anlagen (HGÜ)
• Führung eines internationalen Teams von Inbetriebnehmern
• Sicherstellung der vertraglichen Verpflichtungen und Einhaltung der gesetzlichen Regelwerke sowie der Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Organisation des Functional System Tests / Factory Acceptance Tests (Vorprüfung Hardware/Software) auf unseren Testflächen am Standort
• Sicherstellung eines störungsfreien Baustellenablaufs sowie Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Fortschritts der Arbeiten unter Einbeziehung der Lieferanten und interner und externer Partner
• Planung und Durchführung von technischen Kundenklärungen bezüglich Tests und Inbetriebsetzung in Abstimmung mit der Projektleitung
• Unterstützung der Projektleitung bei Risiko- und Claim-Management und Sicherstellung der Qualität und Arbeitssicherheit auf der Baustelle inkl. Non/Conformance Reporting (NCR)
• Teilnahme an internen Verbesserungsprogrammen (u.a. Lean, Reviews und Lessons Learned)

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Meisterprüfung sowie ein Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung bzw. Inbetriebsetzungsleitung von Großanlagen (z.B. HGÜ-Anlagen, Kraftwerke, Schaltanlagen, Energieverteilungssysteme)
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und langfristigen Einsätzen auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auch Einsätzen auf Offshore Plattformen
• Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Positives Konfliktmanagement, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in internationalen/interkulturellen Teams runden Ihr Profil ab

Über das Team

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Das Project Entity Team ist verantwortlich für die erstklassige Durchführung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in allen Geschäftsbereichen von Siemens Energy. Wir schaffen und nutzen Synergien und hochqualifizierte Kompetenzen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um Projekte als One Siemens Energy zu realisieren. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Produktivität liefern wir Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets, während wir gleichzeitig die Standards für Projekt-Exzellenz, Best Practices und Lessons Learned in der gesamten Organisation vorantreiben.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.


Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Rewards/Benefits