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Ein innovatives Unternehmen in der Sicherheitsbranche sucht einen Inbetriebnahmetechniker, der die Montage und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen übernimmt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten im Bereich der Sicherheitstechnik mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die in einem wachsenden Bereich Karriere machen möchten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit und Qualität einsetzt.
Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).
Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik in Hamburg zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten - Respekt, Integrität, Service und Exzellenz - geleitet.
Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an [emailprotected] mit Angabe der Referenznummer 228/2025 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.
Kristina Stegmeier
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