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Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik

JR Germany

Wiesbaden

Vor Ort

EUR 40.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Inbetriebnahmetechniker im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Inbetriebnahme und Prüfung von gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Endkunden zusammen. Sie bringen Ihre technischen Fähigkeiten und Ihr handwerkliches Geschick ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Klimaneutralität voranzutreiben. Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, einschließlich Schulungen und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Zuschläge für Bereitschaft und Feiertagsarbeit
Firmen-Pkw zur flexiblen Nutzung
Otto Academy für Schulungen
Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Digitale Arbeitsweise mit Ultrabook oder Tablet

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar.
  • Verbindliches Auftreten und sorgfältiger Arbeitsstil sind erforderlich.

Aufgaben

  • Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften.
  • Durchführen von Luftmengen-, Druck- und Schallmessungen.

Kenntnisse

Lüftungs- und Klimatechnik
Messungen der Luftmengen und Druck
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick

Ausbildung

Ausbildung als Anlagenmechaniker
Ausbildung als Elektroniker
Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer

Tools

Moderne Werkzeuge von Bosch

Jobbeschreibung

Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik, Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik

An einem unserer Standorte in: Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt

Ihre Aufgaben
  1. Passgenaue Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
  2. Durchführen der Luftmengen-, Druck- und Schallmessungen sowie Messungen der Stromaufnahme
  3. Parametrieren von Volumenstromreglern und Frequenzumformern sowie Einstellen von Druckregelungen und Volumenstromregulierungen in lufttechnischen Anlagen
  4. Vollständigkeits- und Funktionsprüfungen der installierten Anlagen sowie Koordination mit der MSR-Technik in Bezug auf Inbetriebnahmefähigkeit
  5. Fachliche Unterweisung des Endkunden an den Anlagen vor Ort
Ihr Profil
  1. Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit großem Interesse an Klima- und Lüftungstechnik
  2. Verbindliches Auftreten, sorgfältiger, strukturierter Arbeitsstil
  3. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  4. Führerschein Klasse B
Unsere Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschläge für Bereitschaft, Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Firmen-Pkw zur flexiblen Nutzung
  • Flexibles Stundenkonto
  • Otto Academy für Schulungen und Weiterbildungen
  • Bike-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Sportförderung
  • Spannende Events
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Ideen für Verbesserungen werden belohnt
  • Digitale Arbeitsweise mit Ultrabook oder Tablet
  • Modernes Werkzeug und Maschinen von Bosch
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