Inbetriebnahme Ingenieur TGA/ Commissioning Engineer HVAC Systems (w/m/d)

HDR; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Ingenieurbüro in Frankfurt sucht einen erfahrenen Ingenieur zur Überwachung von Inbetriebnahmeprojekten. Die Position umfasst technische Beratung, die Erstellung von Dokumentationen und die Zusammenarbeit mit Projektteams. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Industrie. Die Stelle erfordert Reisebereitschaft und gute Kenntnisse in Microsoft-Software.

Qualifikationen

• Bereitschaft zu reisen, je nach Bedarf.
• Muss erfahrener Ingenieur sein, entweder lizensiert oder als Außendiensttechniker.
• Kenntnisse in MEP-Systemen und HVAC-Steuerungen erforderlich.

Aufgaben

• Überwachung des Inbetriebnahmeprozesses und Sicherstellung der Qualität.
• Erstellung von internen und Kundenberichten.
• Entwicklung spezifischer Verfahrensanweisungen.

Kenntnisse

Gute Computerkenntnisse

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Fähigkeit zur Organisation

Ausbildung

Ingenieurstudium

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft Outlook

Microsoft Project

Jobbeschreibung

Overview

Bei HDR engagieren sich unsere Mitarbeiter voll und ganz für die Schaffung eines einladenden Umfelds, in dem jeder von uns geschätzt und respektiert wird, ein Ort, an dem jeder die Möglichkeit hat, sein authentisches Wesen und neue Ideen jeden Tag bei der Arbeit einzubringen. Wir arbeiten daran, Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in unsere Arbeit einzubinden und ein Gefühl der Zugehörigkeit im gesamten Unternehmen und in unseren Gemeinschaften zu fördern, und fragen uns ständig: Was ist unser Einfluss auf die Welt?

Unsere Geschichte ansehen: ' https://www.hdrinc.com/our-story'

Jede einzelne Funktion in unserem Unternehmen trägt dazu bei, dass wir die Welt zum Besseren verändern können. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie dazu beitragen können, nicht nur in Ihrer Gemeinde, sondern auf der ganzen Welt Großes zu bewirken.

Rolle

• Sicherstellen, dass unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden pünktlich und in der geforderten Detailgenauigkeit und Qualität erfüllt werden.
• Beaufsichtigung des vom Generalunternehmer durchgeführten Inbetriebnahmeprozesses
• Überwachung der Inbetriebnahme und Sicherstellung, dass die erzielten Ergebnisse mit den Anforderungen übereinstimmen.
• Teilnahme an der Inspektion der Tests von Systemen, um deren Leistung zu ermitteln.
• Beratung bei der Festlegung von Inbetriebnahme- und Leistungsanforderungen, Inbetriebnahmestrategien, Programmen, Arbeitsumfängen und ähnlichem
• Durchführung von Messungen, Vermessungen und anderen technischen Inspektionen
• Verantwortlichkeiten
• Sichere Handlungen in Übereinstimmung mit der Gesundheits- und Sicherheitspolitik und den Verfahren des Unternehmens
• Sorgfältige, effiziente und professionelle Arbeit zu jeder Zeit
• Sicherstellung der technischen Konformität und der hohen Qualität unserer Arbeitsergebnisse
• Enge Zusammenarbeit im Team des Hauptauftragnehmers bei der Entwicklung von Inbetriebnahmestrategien und -prozessen, die sich vollständig an den Projektzielen orientieren, die Projekt- und internen Managementsysteme des Unternehmens vollständig zu übernehmen
• Aufrechterhaltung eines scharfen Bewusstseins für die Projektfinanzen und Kontrolle der entsprechenden Ausgaben
• Teilnahme an Besprechungen nach Bedarf
• Erstellung von internen und Kundenberichten, die technische, kommerzielle und programmatische Aspekte enthalten
• Entwicklung von projektspezifischen Management-/Validierungsdokumenten und -verfahren für die Inbetriebnahme
• Technische Kommentierung von Zeichnungen, Handbüchern und technischen Einreichungen
• Entwicklung von projektspezifischen Verfahrensanweisungen, Testskripten und ähnlichem
• Kenntnis und interne Berichterstattung über Änderungen des Projektumfangs
• Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern eines professionellen Teams bei der Bewertung von Fortschritt, Schwierigkeiten und Kosten
• Durchführung von praktischen Inbetriebnahmearbeiten nach Bedarf

Allgemeine Aufgaben

• Vorausschauende Planung der für die Tests erforderlichen Testinstrumente.
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen
• Wöchentliches genaues Ausfüllen von Stundenzetteln
• Proaktive Unterstützung anderer Mitarbeiter bei der Durchführung ihrer Arbeit

Bevorzugte Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium
• Erfahrung mit großen Inbetriebnahmeprojekten in Deutschland
• Ein ausgeprägter Steuerungshintergrund ist sehr wünschenswert.
• 4 Jahre Industrieerfahrung in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik #LI-MW4

Erforderliche Qualifikationen

• Bereitschaft, je nach Bedarf des HDR zu den Standorten zu reisen
• Muss ein erfahrener Ingenieur sein, entweder ein lizenzierter PE oder ein Außendiensttechniker mit ausgezeichnetem Verständnis von MEP-Systemen, HVAC-Steuerungen, dem T&B-Prozess usw.
• Sie müssen über gute Computerkenntnisse und gute Schreibfähigkeiten verfügen
• Kenntnisse der Software Microsoft Excel, Word, Outlook und Project
• Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Vertrautheit mit der Organisation von Entwurfsdokumenten, der Erstellung von multidisziplinären Entwürfen und der Erbringung von Planungs- und Bauleistungen
• Gute Kenntnisse der Baupraktiken, der Systemtechnik, der Betriebsgrundlagen, der Auftragsvergabe und der allgemeinen Geschäftsabläufe
• Kenntnisse der Projektbuchhaltung und der Instrumente des Finanzmanagements
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Arbeit zu organisieren; Fähigkeit, an mehreren Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten
• Die Einstellung und das Engagement, ein aktiver Teilnehmer unserer mitarbeitergeführten Kultur zu sein, ist ein Muss.

Was wir glauben

HDR ist unser Unternehmen. Gemeinsam bauen wir auf den Lebenserfahrungen und Perspektiven der anderen auf, um jeden Tag Großartiges zu leisten. Dies prägt unsere Kultur der Zusammenarbeit, fördert das Vertrauen in die Organisation und verbindet uns mit den Kunden und Gemeinden, denen wir dienen.

Unser Engagement

Als Eigentümer der Mitarbeiter haben wir alle die Aufgabe, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder von uns willkommen ist, geschätzt und respektiert wird und die Möglichkeit hat, sich jeden Tag bei der Arbeit authentisch zu zeigen.

Unsere acht Mitarbeiternetzgruppen (Asiatisch-Pazifisch, Schwarz, Hispanisch/Latino(a), LGBTQ+, Menschen mit Behinderungen, Veteranen, Frauen, junge Berufstätige) tragen dazu bei, ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen und ein unterstützendes Umfeld zu fördern, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich zu engagieren und einen Beitrag zu leisten. Jede Gruppe wird von einer Führungskraft betreut und steht allen Mitarbeitern offen.

#LI-MW4

What We Believe / Was Wir Glauben: HDR is our company. Together, we build on each other's life experiences and perspectives to make great things possible every day. This shapes our collaborative culture, encourages organizational trust and connects us closer to the clients and communities we serve.

Our Commitment / Unser Engagement: As employee owners, we all have a role in creating an inclusive environment where each of us is welcomed, valued, respected and empowered to bring our authentic selves to work every day.

Our eight Employee Network Groups (Asian Pacific, Black, Hispanic/Latino(a), LGBTQ+, People with Disabilities, Veterans, Women, Young Professionals) help create a sense of belonging and foster a supportive environment where everyone is empowered to engage and contribute. Each group has an executive sponsor and is open to all employees.

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