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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Inbetriebnahme Ingenieur:in für Gebäudetechnik, der/die in einem dynamischen Umfeld arbeitet. Diese Rolle erfordert umfangreiche Kenntnisse in Gebäudetechnik und Elektrotechnik sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Abnahme von Projekten, stellen sicher, dass alle technischen Standards eingehalten werden, und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Das Unternehmen bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem führenden Unternehmen der Halbleiterindustrie einzubringen, bewerben Sie sich jetzt!
In den Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
Unsere Abteilung für betriebliches Immobilienmanagement (Corporate Real Estate, CRE) ist über deren gesamte Lebensdauer hinweg für alle Gebäude, Infrastrukturen und Anlagen von ASML zuständig. CRE ist nicht nur für das Management der bedeutenden Ausweitung unserer (Produktions-)Anlagen und Einrichtungen zuständig, sondern stellt darüber hinaus die Leistungsfähigkeit unserer kritischen Systeme, in unserem Unternehmen der Spitzentechnologie, sicher.
Für unsere Projekte wie z.B. Umwandlung von Produktionsbereichen bei laufendem Betrieb oder umfassender Neubauten von Produktions- und Bürogebäuden, bist Du der/die zentrale Ansprechpartner:in für alle Angelegenheiten der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe.
*Diversität und Inklusion
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Du fühlst dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.