Implementation Consultant

ORTEC; Bremen; Híbrido; EUR 61 000 - 84 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Gehalt 5.500–7.500 € brutto monatlich

Home-Office-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung durch Schulungen

Internationale Projekte

Resumo da oferta

ORTEC Deutschland sucht eine/n Berater/in, der/die eng mit Kunden zusammenarbeitet, um Prozesse zu verstehen und Optimierungsstrategien zu implementieren. Sie arbeiten mit Consultants, Solution Architects und Projektleitern zusammen und begleiten Projekte von Konzept bis Go-Live mit Laufzeiten von drei Monaten bis über ein Jahr.

Sie tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Mehrwert bei und arbeiten in einem internationalen Umfeld mit regionalem Fokus auf den deutschen

Qualificações

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im IT/Mathematik oder Gesundheitswesen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Erfassung komplexer Strukturen.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

• Arbeit in Projektteams von Konzept bis Go-Live begleiten
• Kundengespräche zur Analyse von Planungsprozessen führen
• An Austausch mit Stakeholdern teilnehmen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen
• Kundenberatung mit Marktstandards und eigener Expertise
• Implementierung von ORTEC-Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen
• Mitwirkung an Weiterentwicklungen unserer Implementierungen
• Marktanforderungen und Trends für Produktentwicklung besprechen

Conhecimentos

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Internationale Zusammenarbeit

Deutsch/Englisch sicher

Formação académica

IT/Mathematik Studium

Gesundheitswesen Studium

Ferramentas

ORTEC Lösungen

Descrição da oferta de emprego

Dein Einfluss

Als künftiges Mitglied des ORTEC-Teams in Deutschland arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um deren tägliche Geschäftsprozesse, operative Herausforderungen und Bedarfe umfassend zu verstehen. In Zusammenarbeit mit anderen Consultants, Solution Architects und Projektleitern entwickelst und implementierst du Strategien, um kundenspezifische Herausforderungen mithilfe der fortschrittlichen Optimierungssoftware von ORTEC zu lösen. Jeder Kunde stellt individuelle Anforderungen – daher passt du deinen Ansatz projektbezogen an, mit Projektlaufzeiten von drei Monaten bis über ein Jahr. Außerdem stehst du auch nach Projektabschluss in Kontakt mit unseren Kunden, um eine stetige Weiterentwicklung und Verbesserung voranzutreiben.

Dein Ziel ist es, unsere Lösungen wirkungsvoll zu implementieren und dabei einen messbaren Mehrwert sowie eine hohe Kundenzufriedenheit zu erzielen. So leistest du einen direkten Beitrag zur Nachhaltigkeit und schaffst Mehrwerte für Mitarbeiter, Kunden und die Umwelt.

Du unterstützt ein breites Spektrum von Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Einzelhandel, Logistik, Catering, Gesundheitswesen, Gebäudedienstleistungen, öffentliche Verwaltung und Sicherheitsdienste. Dein Schwerpunkt liegt auf dem deutschen Gesundheitssektor, aber du erhältst ebenfalls die Gelegenheit, mit renommierten, internationalen Unternehmen zusammenzuarbeiten.

Deine Aufgaben

• Arbeit in Projektteams, um Kunden von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Go-Live zu begleiten
• Teilnahme an Kundengesprächen zur Analyse von Planungsprozessen und zur Aufnahme von Anforderungen – sowohl digital als auch beim Kunden vor Ort
• Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, um ein umfassendes Verständnis der Kundenbedürfnisse zu gewinnen
• Beratung der Kunden durch Anwendung von Marktstandards und deiner eigenen Expertise, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
• Implementierung und Konfiguration von ORTEC-Anwendungen und Modulen in unterschiedlichen Aufgabenbereichen – abgestimmt auf deine Interessen und Fähigkeiten
• Mitwirkung an Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Implementierungen bei Kunden, um diese bei der Optimierung ihrer Planungsprozesse und der Begegnung neuer Herausforderungen zu unterstützen
• Besprechungen von Marktanforderungen und Trends zur Weiterentwicklung unserer Software und zur Anpassung unsere Martkstrategie

Dein Profil

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Strukturen schnell zu erfassen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und daran, echten Mehrwert zu schaffen
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich IT, Mathematik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens mit Erfahrung in Projektarbeit, Prozessanalyse und/oder IT-Anwendungen
• Begeisterung für IT und dem Mehrwert, den diese schaffen kann
• Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten
• Kreative und engagierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu gestalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Gehaltsspanne: 5.500 € bis 7.500 € brutto monatlich, abhängig vom Ergebnis des Auswahlverfahrens.
• Ein einladendes, inklusives und informelles Arbeitsumfeld mit ausgewogener Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt, betrieblicher Altersvorsorge, erfolgsorientiertem Bonusprogramm und weiteren Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
• Die Möglichkeit, mit nationalen und internationalen Kunden an der Schnittstelle von IT, angewandter Mathematik und verschiedensten Branchen zu arbeiten
• Regelmäßige Firmenevents und vielfältige Angebote zum Austausch mit Kolleg*innen

Bei ORTEC steht deine Weiterentwicklung im Mittelpunkt: Du profitierst von speziell auf dich zugeschnittenen Trainings und Seminaren und sammelst praktische Erfahrung mit namhaften Unternehmen weltweit. Unsere flachen Hierarchien fördern offene Kommunikation, Zusammenarbeit und eine positive, informelle Atmosphäre an unseren über 20 Standorten weltweit.

Vielfalt & Inklusion

ORTEC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur einsetzt. Wir treffen alle Personalentscheidungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Nationalität, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Vielfalt und Inklusion betrachten wir als zentrale Erfolgsfaktoren.