Immobilienverwalter / WEG-Verwalter (m / w / d)

HR Dpt.; Deutschland; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Immobilienmanagement sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Verwaltung und Betreuung von Berliner Wohnungseigentümergemeinschaften. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von WEGs, Projektmanagement, und die Analyse. Besondere Vorteile sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine umfassende betriebliche Altersvorsorge. Idealerweise bringst du Kenntnisse im WEG- und Mietrecht sowie Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung in der WEG-Verwaltung oder im Immobilienmanagement.
• Kenntnisse im WEG- und Mietrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verwaltung & Bewirtschaftung von Wohnungseigentümergemeinschaften.
• Projektmanagement & -entwicklung.
• Analyse & Optimierung von Beständen.
• Management notleidender Immobilien.

Kenntnisse

Kenntnisse im WEG- und Mietrecht

Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Du hast Erfahrung in der WEG-Verwaltung oder im Immobilienmanagement? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Verwaltung und Betreuung von Berliner Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).

Deine Aufgaben :

• Verwaltung & Bewirtschaftung (Property Management)
• Projektmanagement & -entwicklung
• Analyse & Optimierung von Beständen
• Management notleidender Immobilien

PS : Die Buchhaltung gehört nicht zu deinem Aufgabenbereich.

Wir bieten dir eine spannende, vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Qualifikationen :

• Kenntnisse im WEG- und Mietrecht sind von Vorteil, egal ob durch Ausbildung oder Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Schnell & einfach bewerben: Kein Anschreiben nötig, einfach mit wenigen Klicks bewerben.

Zusätzliche Informationen :

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigener Laptop und Homeoffice möglich
• Rücksicht auf familiäre und persönliche Notwendigkeiten (Wir wurden von der Bertelsmann-Stiftung als Familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Weiterbildungsangebote durch die BBA, die zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Wir gehen Herausforderungen als Team an!
• BVG-Ticket / Fahrtkostenzuschuss
• Sonderzahlungen: Provision, Anwesenheitsboni
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenfreie Getränke

Remote Work : Employment Type :

Full-time

Schlüsselkompetenzen :

Children Activity, Accounts Assistant Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment

Erfahrung : Jahre

Vakanz : 1