Immobilienmanager (m/w/d) Wohnen

Gebrüder Immler Treuhand KG; Isny im Allgäu; Vor Ort; EUR 35.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad – Fahrrad-Leasing

Lademöglichkeiten für E-Mobilität

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Gebrüder Immler Treuhand KG in Baden-Württemberg sucht einen Immobilienmanager (m/w/d) für das Wohnen – Vollzeit oder Teilzeit. Sie verwalten den Wohnungsbestand eigenverantwortlich.

Sie verfügen über eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein passendes Studium, bringen Erfahrung in der Wohnungsverwaltung mit und arbeiten technisch versiert.

Sie koordinieren Prozesse, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und nutzen moderne Tools wie CRM und MS Office.

Qualifikationen

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, passendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der Wohnungsverwaltung.
• Technisches Verständnis kombiniert mit starkem Organisationstalent und verlässlicher Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
• Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an modernen Tools (z. B. CRM, KI-Anwendungen).

Aufgaben

• Ganzheitliches Mietermanagement: zentrale Ansprechpartner für Mieter.
• Technische Steuerung: Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen projektieren/überwachen, Mängelbeseitigung koordinieren.
• Fachliche Koordination einer technischen Einheit mit drei Mitarbeitenden.
• Schnittstellenfunktion: enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Mietermanagement

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Digitale Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung

Passendes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

CRM

KI-Anwendungen

Jobbeschreibung

Immobilienmanager (m/w/d) Wohnen, Vollzeit oder Teilzeit

Bis zu 60.000 € je nach Qualifikation und Arbeitsumfang; Vollzeit oder Teilzeit

Sicher. Stabil. Verlässlich.

Als mittelständisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und moderne Wohnkonzepte suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Verwaltung unseres Wohnungsbestands. Wenn Sie Organisationstalent, technisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie am Einsatz moderner Tools mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliches Mietermanagement: Sie sind der zentrale und eigenverantwortliche Ansprechpartner für unsere Mieter.
• Technische Steuerung: Sie projektieren und überwachen Instandhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen und managen die Mängelbeseitigung mit internen/externen Partnern.
• Fachliche Koordination einer technischen Einheit mit drei Mitarbeitenden.
• Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, passendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der Wohnungsverwaltung.
• Technisches Verständnis kombiniert mit starkem Organisationstalent und verlässlicher Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
• Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an modernen Tools (z. B. CRM, KI-Anwendungen).

Unser Angebot

Vergütung & Vorsorge

• Attraktives Gehalt von 35.000 – 60.000 € je nach Qualifikation und Arbeitsumfang
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen – Ihre Entwicklung wird bei uns honoriert
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle Sicherheit
• Belonio-Sachbezugskarte – steuerfreie Zusatzleistungen monatlich direkt auf Ihr Konto

Arbeitszeit & Urlaubsregelungen

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vertrauensarbeitszeit – wir setzen auf Eigenverantwortung statt Stempeluhr
• Geregelte Arbeitszeiten mit verlässlicher Planung – für eine gute Work-Life-Balance
• Vollzeit oder Teilzeit möglich – flexibel nach Ihren Bedürfnissen

Arbeitsumgebung & Ausstattung

• Klimatisierte, modern ausgestattete Büroräume
• Ergonomische Arbeitsplätze mit zeitgemäßer, leistungsfähiger IT-Infrastruktur
• Teeküche und Aufenthaltsräume zur Erholung in den Pausen
• Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• JobRad – Fahrrad-Leasing als attraktiver Zusatzbenefit
• Lademöglichkeiten für E-Mobilität

Team & Unternehmenskultur

• Sympathisches, kollegiales Team mit wertschätzendem Miteinander
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Zusammenarbeit vor Ort: direkter Austausch mit Geschäftsführung und Kollegen
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive