Immobilienmanager (m/w/d)

PENNY; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Einzelhandelsgruppe sucht einen Immobilienverwalter, um die kaufmännische Verwaltung der Filialen in der Region West sicherzustellen. Diese Rolle umfasst die Vertragsadministration, Kommunikation und Dokumentenerstellung. Der ideale Kandidat bringt eine entsprechende Ausbildung sowie Erfahrung im Umgang mit Mietverträgen mit und ist an einer langfristigen Beschäftigung in einem dynamischen Umfeld interessiert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung nach Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Vorsorge- und Gesundheitsprogramme

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit SAP RE.
• Verantwortungsvolle, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Umsetzung der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltung für PENNY-Filialen.
• Terminverwaltung sowie Einhaltung von Fristen und Mietzahlungen.
• Korrespondenz mit Mietern und Vermietern.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Sorgfältige Arbeitsweise

Eigenständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann

Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft

Tools

MS Office

SAP RE

Jobbeschreibung

Ort: 50829 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 913796

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie setzen die Rechte und Pflichten der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltung bei allen PENNY-Filialen der Region West um.
• Sie übernehmen die Terminverwaltung sowie die Einhaltung von Fristen, Laufzeiten und sämtlicher Mietzahlungen.
• Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen, Mietminderungen, Mieteinbehalt und Ersatzvornahmen beim Vermieter.
• Sie erstellen sämtlichen Mietdokumente und übernehmen die laufende Bearbeitung der Betriebs- und Nebenkosten sowie der Abrechnung.
• Sie kümmern sich um die Beendigung von Untermietverhältnissen sowie die Erstellung von Kündigungs- und Optionserklärungen.
• Sie sind zuständig für die Korrespondenz mit Mietern und Vermietern sowie die Kommunikation mit verschiedenen internen Schnittstellen sowie Dienstleistern und Behörden.
• Sie verantworten das Forderungsmanagement und die Verwaltung von Dienstleistungsverträgen.
• Sie prüfen Dienstleistungsrechnungen und kontrollieren die Leistungen.
• Sie übernehmen die laufende System- und Datenpflege.

Was uns überzeugt:

• Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.
• Ihr sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP RE.
• Ihre verantwortungsvolle, eigenständig und sorgfältige Arbeitsweise.
• Ihre Zahlenaffinität und Ihr sicheres Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern.

Was wir bieten:
Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten.
• Eine attraktive Vergütung nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
• Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 913796) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.